群馬電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に感じたことは、社内の風通しがよくコミュニケーションがとりやすそうということです。社員の方も優しくて、社員同士も仲が良さそうでした。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
改善活動の報酬として12月末にケーキをもらうことができます。また、育休・産休の取得もすることができ、生理休暇もあるので女性でも働きやすくなっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：製造管理者は基本残業になりますが、ある程度の時間以降は暗黙の了解で個人的に残業時間を付けないようになっています。仮に超え...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の営業と違い内勤営業ですので、社外に出ることが少なく一般的なルート営業などでは無い。どちらかと言うと、既存の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって意見が分かれるが、製造に関しては人当たりもとても良く親切にしてくれる印象。ただ、営業や資材などといった部署は人間関係がとても大事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
工場内は特に女性の派遣社員の割合がとても多く、部署にもよるのかもしれないが、製造ラインなどに関しては殆どが女性ばかりなので、女性は働きやすい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署とはあまりコミュニケーションがないが、全体的にまじめで気さくな方が多い。以前は社内風土も考え方が古い感じがあったが、ここ最近は時代に合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が上手くできません。
引き継ぎなど全く考えていません。
無くても問題ないと上は思っているのでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)