この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
株式会社クボタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性に特に差別はありません。
育休なども取りやすい環境で、各種ハラもあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
展望は良くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がもうあまり芳しくないです。
欧米の展望も良くなく、成長地域でどうが頑張ろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応穏やかな人が多いです。会社で成長よりはただ落ち着きたいという人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がそれほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
給料とは別に、年間6万円分旅行や趣味の道具などさまざまなことに使えるポイントがあります。入社後5年、結婚後...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国内でトップのシェア•世界3位のシェアを持ち、事業規模がすごく大きいのと、社会のエッセンシャルな部分を支えていることから安定性、将来性は十分だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収に関してはほぼ不満はなく、ボーナスも十分もらえます。サービス残業等も私の部署ではありません。しっかり残業代が出ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい環境です。年次有給休暇の他にも、ファミリーサポート休暇や結婚休暇など自分の時間や家族との時間をしっかりと取れる制度が充実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからと言って特に不利益を感じることはなく、働きやすい環境だと思います。産休や育休、育児のための時短制度も手厚く、確か子どもが小学校を卒業...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントに耐えられなくなってきたため。また、人が足りず、個人にのしかかる負担が大きい。
厳しく指導する...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤することはない。部署によるが、テレワークも自由に選択できる。月に数度しか出社しない人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メーカーの中では給料は高め。最近は毎年ベアを実施している。初任給は大卒で26万円ほど。総合職は30代で年収1000万円を超えると言われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近、条件付きで副業が解禁された。遠隔地勤務制度、サテライトオフィスの設置などで、働き方、働く場所の改革が行われている。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が働きやすい会社だとすら思う。時短勤務や育休など、女性の働き方に対する理解は深い。最近は、事務系総合職の男女比率は1:1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場目線を大切にする社風で、社員も相手を思いやるタイプの人が多い。社長が「さん付け呼称」を推奨しており、社長にも部長にも課長にも「さん付け」で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職人気質な人が多い。
人数が多いのでさまざま人がいるのでいろいろな人を見ることができる。
成長するのに良い会社かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々福利厚生は充実している。
カフェテリアプラン等さすが一流企業だけある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援をもう少し充実して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇格に対しておおむね納得できる内容である。
夜勤をやると地方では年収がかなりいい方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり歳で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コストカットがすごく進んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットのせいで業務の量が多い職場がある。
この先自動化がどの程...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に仕事に真面目な人が多い。プロパーはできる人とそうでない人の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーをどう扱うか難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これからも伸び続けると思われる。
食を支える企業なので製造業の中では強いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを活用できる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部or上司によってはほぼ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の上流工程の人たちは基本労使協定の45時間ギリギリまで残業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦できる。希望が通れば海外にも行く機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことが実務に生...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラクター以外の農業機械製品は日本市場に大きく依存している。このまま就農者の減少が続けば事業の存続が怪しい。新規市...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外部講座の受講などが推進されている。基本的には充実しているほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら制度が充実していても...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 52,608人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。