この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は無駄に高い印象
若いときは上がりにくいが、退職者多数であり役職が若くしてつき、
その分給料も上がる
評価に関しては実績評価を行ってお...続きを読む(全133文字)
株式会社不二越
属性 |
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【良い点】
基本給は無駄に高い印象
若いときは上がりにくいが、退職者多数であり役職が若くしてつき、
その分給料も上がる
評価に関しては実績評価を行ってお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
トップ以下は何の権限も無く、土日関係なく仕事要求あり時代錯誤
改善を進めるわけでもなくシステムかもはからずマンパワーで改善
困りごとを改善す...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上は土日も無い状態
若手も育っておらず営業としての採用ではない為、営業がどんどん辞めていく職場で上長が大...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの経営判断で全てが決まる
それに対し誰も意見できずずっとご機嫌伺いが続く
社風でありこれは一生変わる気がしない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何の根拠もない業種別シェア数字から全く運営がされていない社内システム等、無駄な活動が大多数
但し数字に追われる事は無く若手は非常に楽だと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収
同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りの人はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人手不足に陥っている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半の担当者が役職者にはなりたくないと思っていると思われる。それぐらい側から見ていて役職者の働き方はおかしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
組合員だと、仕事の都合をつけて大体は自由に有給を取ることができ、残業も法律規制よりされられることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富山県内であればトップクラスに給料はいいが、プライム企業の中で見れば平均値ほどであるが悪くはない。業績が良ければボーナスに加え一時金が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入居のための条件はあるが各地に社員寮や借り上げ社宅があるため、その土地の平均的な家賃よりはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業種別の受注構成比率として、自動車分野の構成比率が大きい。
自動車業界が悪くなれば、この会社の業績も悪くなる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・提出資料の出来が評価される。期限内に提出し、数字が正確で内容もしっかり構成されていれば評価されるので、営業が苦手な人からすると楽だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・時間管理はしっかり行われるため(部署によるが)、
担当者が21時、22時まで残業をするということはほとんどない。
・フレックスタイム制が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・自動車分野他、ロボット、建機、農機、半導体、飛行機、船舶等様々なユーザーとかかわることができるのでものづくり全般に興味があればマッチすると...続きを読む(全165文字)
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多様な事業部があり、これから伸びそうな事業部もあるが中にはかなり不安な事業部もある。
積極的に新しいもの、人材を取り入れていく必要があるのかなと思う時が...続きを読む(全102文字)
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担当が持つ裁量は大きいと思う。
やりがあるかは人それぞれだと思う。忙しくやりがいとか感じる暇もないのではないか。
意見は割と通ると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部門や職種によるが、業務の進め方や手法は個人に任せられていて、個人が業務を進めやすいように改善できる余白がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員寮は安く、富山の寮はキレイでとても良い環境。会社へも徒歩10分未満で便利である。新入社員は2ヶ月の海外留学に行けるが、現在コロナで保留中...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事部長は女性で、部署によっては女性でも部長になれるようですが、そもそも従業員の男女比が9:1くらいであまり女性社員を見ませんが、役職者の方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料は富山県内ではトップクラス。
福利厚生も厚く、若年層からでも貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動型なの...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,072人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤 勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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