この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業に未来はないと確信しました。会長らの独断で知識も知見もないのに経営方針が一声で変わり、...続きを読む(全187文字)
株式会社不二越 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業に未来はないと確信しました。会長らの独断で知識も知見もないのに経営方針が一声で変わり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪かろうと外面の良さを気にするところがあるので、社員が割を食うところがある。しかしトップがそれを改善しようと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず若手や経験の無い者は現場に放り込んでおけという雰囲気なので、現場が好きなら良いだろうと思う。しかし特に様...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあってか上司や同僚との交流や指導機会は著しく少なかった。上司も若手の相手などしていられないという感じなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い上、代休を取るという文化が無いため非常に休みが少ない。また職場も僻地にあるた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーの通りに休日があるが、東京と富山で別れており富山の方が休みが少ない。にも関わらず面接などではより休み...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員レベルでは現場、開発含めいい人が多いと思う。
組合が強いためかサービス残業等は基本したことがないがやや組合費が高いように感じる。
【気にな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
富山県内では給与は高い方。
評価により毎年の昇給額が決まるが、基本的に皆同じような昇給額になる印象。
賞与は基本的に2.5ヶ月程度貰えるが、業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組合が強いため比較的に休みは取れる。
しかし、役職になると適用範囲外になるため残業時間が管理されなくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人手不足なので若手でも裁量権のある仕事を担当することができる。
逆を言えば全く管理されず、担当クラスなのにリーダー以上の業務を求められることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全社的にも女性が少なく、かなり大切にされている印象がある。女性社員の方が部署移動の希望が通りやすいなど優遇されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
県外から入社される方は格安の寮に住むことができる。大浴場や食堂などがあり特に生活に困ることはない。
すぐに友人がでから反面、共同生活が苦手な人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になると負担が倍増する。無理なプロジェクトを遂行しなければならず誰も管理者かになりたがらない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由
複数の事業を行う中で、国内数少ない産業用ロボットの業務に携わることができる。
ギャップ
複数の事業部を経営していることは確かだが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プログラミングスキルと主体性を評価されて割と重宝してもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があまりに受動的で下請け体質。少...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
でかい会社なので就活に失敗したら
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が暗すぎる。挨拶をしても80%は返ってこない。事務所や工...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自ら動かずボーとしていても上から単純作業の仕事と給料が降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多すぎる。仕事の難易度を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
独身寮が富山にある。大企業としての最低限の福利厚生は揃っている点。新卒は2ヶ月の海外研修に行ける点。選考がザルな点。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育しようと言う気は全くない会社。有能な人がどんどん辞めていく。技術の蓄積がなく、誰も仕事の進め方を知らない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保守的...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が上の方ほど頭が固い。融通がきかないように感じる。また役員からのトップダウン体質の会社なので自分の意見を持っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般職のバックオフィス部門に関しては土日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関しては土日出勤が常態化しており、働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の社宅に住んでいる場合、家賃補助がかなり出るので生活費の節約になる。また自己研鑽のための通信教育を行っており、無料で受けることができる。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。規模縮小あるのみ。目の前の課題の対応で精一杯で長期的なビジョンはなさそうに感じる。少なくとも役員の考...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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