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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社不二越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二越の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント規定があるのに、ハラスメントギリギリのことがある。(怒声)令和の時代にそぐわないので、今後が不安続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が凄いので特に管理職や上の方に対して魅力はない。
自分がどうなっていきたいかを明確に持って仕事に取り組む...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびりとしている。あまり競争を意識しない生活をしたい人にとても向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に自信がなく他者を落として上に立とうとする社員が多い。
自分の席を確保するため業務をブラックボックス化して教...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名ばかり管理職なども存在しているが
仕事のできる管理職は多忙で、責任が重く、非常に気の毒だと思う
製造でも機能部門でも”長”の付く人は大変だ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は楽だが、管理職は激務。そのため管理職の人が立て続けにやめていってさらに負担がかかる負のスパイラルに陥って...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると負担が倍増する。無理なプロジェクトを遂行しなければならず誰も管理者かになりたがらない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が上の方ほど頭が固い。融通がきかないように感じる。また役員からのトップダウン体質の会社なので自分の意見を持...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀な社員は必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方から辞めていっていたイメージ。役職者は忙しすぎる点と会長などからの圧...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、若いうちからすぐに昇格することはない。若手登用をうたっているが、ポイント制の昇格フローでありある...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
責任のある仕事に若いうちから任せてもらえる点
裁量権が多い仕事ができて、こうしたいという意見が通りやすい
いろんな人が働いていて幅広い分野の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーションには関しては、比較的取りやすいが、正直なところ人次第ではあるしかし何も言えないような雰囲気ではない
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い昭和的な考えがまだまだ強い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層含めた人員整理。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は夜遅くまで働いている人が多く、ワークライフバランスが悪い感じる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、結婚などまとまった休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得率が非常に低いと聞いている。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業が決まってないところ
自分のペースで仕事できるところ
育休復帰後もすぐに働くことができるものいいところだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、全体的に仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は現場にほとんど来なかったので、誰が管理職の人かわ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半の担当者が役職者にはなりたくないと思っていると思われる。それぐらい側から見ていて役職者の働き方はおかしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
機械メーカとして長い歴史があり、事業部としても部品事業だけでなく、工作機、ロボットなど完成品事業を持っている。機械に関しては、非常にスキルの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場の人は癖のある人も多いけど仕事に対しては真摯に向き合っていて真面目な方が多かった印象です。
間接部門の方も比較的現場との距離が近かったり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主任以上は一気に上がる印象。
係長までは残業代もつき、残業代は基本給の35パーセント増であるので稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業だけあって多くの人がいるため、凄いスキルを持った人がおり、とても勉強になることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
これも人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現時点では事業の成長性や将来性について大きな強みを実感できる点は少ないと感じました。新規分野への取り組みは行われているものの、収益面ではまだ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体として残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、計画...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
1か月以内に言ったにもかかわらず退職手続きは比較的スムーズで、人事部門の対応も丁寧でした。長年勤務した社員に対しても一定の配慮があり、円満に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績が良い時はボーナスと別に特別賞与が貰えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が不明瞭。資格取得で評価が上がるらし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社に限らず製造業のラインオペレーターとして働いても何かのスキルを得ることはないと思う
これは会社のせいではなく選ぶ職種の問題
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年間の有給休暇はしっかり取れる
組合が管理し、休暇日数が足りないと早く取るように促されるため休みが取れないことはない
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
不二越で働くやり甲斐は、「世界のモノづくりを根本から支えている」という実感を日常的に得られる点にあります。素材である特殊鋼から、切削工具・ベ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
住宅補助や独身寮が充実しており、家賃負担を抑えられる。財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など制度も揃っており、休暇制度も比較的取得しやすい。社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は苦労が絶えない。
役職定年もあるので、働き甲斐が少ない。
お酒がのめてゴルフが得意な人は出世するかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事はある程度任せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権は一切ない
話は聞いてくれて挑戦させてもらえるものの、それは全く評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昭和のような暴力、パワハラまがいの指導をしてくれる。厳しい指導を求めるならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係を一言でいうなら温かいという感じ。お節介なくらい親身になってくれる人が多くて、一人で悩んでると誰かしら声をかけてくれます。上司も威張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による。
自分のいるところはみんないい人で毎日コミュニケーション取れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全員辞めたがっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マネージメント能力が低いため気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、問題が発覚するとパニクって余計混乱を引き起こします続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体に無気力な雰囲気が広がっており、職場は活気があるとは言い難い。管理職を含む一部社員が長時間のたばこ休憩を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
温厚な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として説明をうけ、実務者側の指揮命令者から仕事を指示される図式かと思...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの意味を取り違えた人間が多すぎる。
アルハラ、パワハラ、さまざまなハラスメントを覚...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社不二越 |
|---|---|
| フリガナ | フジコシ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 160億7400万円 |
| 従業員数 | 6,710人 |
| 売上高 | 2359億300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 黒澤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-5568-5111 |
| URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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