群馬電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
改善活動の報酬として12月末にケーキをもらうことができます。また、育休・産休の取得もすることができ、生理休暇もあるので女性でも働きやすくなっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：製造管理者は基本残業になりますが、ある程度の時間以降は暗黙の了解で個人的に残業時間を付けないようになっています。仮に超え...続きを読む(全368文字)

【良い点】
やりがいはあります。ただ部門との繋がりが薄いので、連携が取りにくいです。また常にお客様より色々な要望がくるので、迅速に対応できれば顧客満足度...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によって意見が分かれるが、製造に関しては人当たりもとても良く親切にしてくれる印象。ただ、営業や資材などといった部署は人間関係がとても大事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
工場内は特に女性の派遣社員の割合がとても多く、部署にもよるのかもしれないが、製造ラインなどに関しては殆どが女性ばかりなので、女性は働きやすい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。

一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)

【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが良かったですね。
働いてる方々も暖かく、仕事がしやすかったです。
基本聞いたら教えてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので意識の高い従業員やキレイな職場環境をイメージしていたが、現実は不真面目な従業員もいるし、職場はキレ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の想定年収に記載あるボーナス想定額が実際よりも高く、希望通りの年収にはならなかった。
フロント職での採用だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一部の人は良い人達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいかも知れないのと、トイレとかが汚いのが辛い、、、ほんとに汚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結果を出していれば仕事の自由度は高い。
どこかで寝ていても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がびっくりするほど上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
寮は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、6畳で1人部屋と説明受けてたのに実際は２人部屋だったなど説明と違いました。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)