ナカヤマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

残業などは自己申告でしたが提示になるとタイムカードを押すように促されます。毎日のことなので決まった時間に退社申告してまた業務を続けていました。権利を主張す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成果があればあまり口うるさく言われない印象もあったが、それよりもやはり気に入られているか否かの裁量が大きい。話には聞いていたが、ここまで露骨な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業は明確な評価基準はお客様。常にお客様に選ばれる事がイコール評価なので年功序列で給与がアップしたり出世する事は無い。入社月から数ヶ月で昇進も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
同年代で会社経営者以外は誰も貰った事がないと思われる年収を手にする事が出来るので買い物に行っても値段は気にならない。値札は見ないで欲しい物を購...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やればやっただけ分だけ給与に反映されるので、毎月100万円の給与を貰うのは難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出して無い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが良く残業時に食事したり、お互いの現場をカバーし合ったりもできました。つらい状況下での関係性はいい戦友ともいうべき...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の理由良い点として、退職の際は支店長の申し出て退職願を出すだけでその他めんどくさくないことが良かった。共に働いた仲間たちも応援してくれまし...続きを読む(全231文字)

【良い点】
全国展開し、CMにも某元オリンピアンを起用している企業で、海外にも生産拠点を置かれている事に安心感を覚えたのが応募のきっかけであった。採用の為...続きを読む(全412文字)

【良い点】
子供の参観日や運動会に充てるための有給休暇取得には、配慮がなされ、末端の管理職(私の支店の管理職ではあるが）にも徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
基本的に飛び込み営業が探客の手段である為、一日200~300軒の訪問を行うことより、どのような門構えの会社や、家でも怯むことなく営業をかけるこ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)