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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカヤマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカヤマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカヤマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナカヤマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナカヤマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開し、CMにも某元オリンピアンを起用している企業で、海外にも生産拠点を置かれている事に安心感を覚えたのが応募のきっかけであった。採用の為...続きを読む(全412文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に言われた仕事内容と入社してから任された仕事が違いすぎるので臨機応変力は身につきます。
そして他にも理不尽な事を言われたりされたり、と忍...続きを読む(全212文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMなどもやっていたので知名度はそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期CMをたくさん流していたのでそこそこしっかりした...続きを読む(全201文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合がつくので、売上が良ければ給料に反映されます。実力さえあれば支店長に割合短期間でつけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合や...続きを読む(全198文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社からの3回目の転職です。いままでは営業から施工管理まですべてひとりで担当していました。
ここの会社は施工管理担当が別にいるので、営業活...続きを読む(全292文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業活動のツールがとても豊富です。

あとこれは良い点なのか悪い点なのかは人それぞれだと思いますが、
支店が全国にあり、それを管理する人材が育...続きを読む(全200文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事から就業時間内に業務を終わらせるよう何度も通知がきて、会議があると23:00くらいになることもあるが、19:00~20:00位には帰れてい...続きを読む(全226文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げます。それにはとにかく営業力が必要です。それをつけるには、とにかく訪問して、身体に染み込ませるだけです。忍耐力がある方だけが、稼げます。...続きを読む(全169文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げる仕事!という募集広告に惹かれ入社しました。
私の場合は広告に偽りなしで、営業経験の少ない私でも前職では考えられなかったような額をいただい...続きを読む(全231文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々建築業界で働いていましたが、全体像が見えないまま部分効率を重視する傾向に納得できず、全体像が見える仕事がしたく入社しました。
リフォーム会社の中には、...続きを読む(全160文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

努力と根性、情熱、、熱意だけでどうにかなります。
それが途切れた時は売上は下がります。
夜の個人宅訪問も突発的に計画され(チーム内での相談の上。)、チャイ...続きを読む(全142文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここのところ給与の遅延が続いています。事前説明や社長からの謝罪はありません。(給料日前日になって今月遅れると言われます)
賞与はあってないようなものです。...続きを読む(全232文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があり、大きい会社たっだのでナカヤマの門をたたきました。
CM・折込チラシの影響である程度の年齢から上の方には知られている会社で...続きを読む(全215文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はお金がかせげるからです。入社してから月100万以上を貰っている人もみました。
しかし、毎月コンスタントに100万円を稼げるかというと、そうでは...続きを読む(全177文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は稼ぎたいからです。募集の給与体系が魅力的だったからです。それだけでした。入社してみて感じたのは稼げる人は稼げます。稼げない人は稼げません。固定給...続きを読む(全150文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店内は上司が見回りに
きたりしなければ、至って平和です。
事務は自分の仕事を終わらせておけば、残業はほとんどないですし、あっても年末や研修報告すると...続きを読む(全155文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はショールームによってマチマチだと思います。基本的にはショールームごとでは仲はいい所が多いと思います。たまに気が合わず仲が悪い人たちはいますが...続きを読む(全168文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与自体はあまり面接時と変わりませんが、面接時に説明のあった賞与、誕生日休暇、報奨金はもらえません。
気まぐれに打ち出されるイベントで小銭稼ぎができます...続きを読む(全691文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官はエリアマネージャーが面接するが、入社時は大切な事は言わない、入社してから他の社員から教えてもられた。社風/待遇/労働環境/全てびっくりする人が大半...続きを読む(全151文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業者支払いが滞っていて社員に連帯責任とも取れる残業依頼がありました。社員には情で訴えますが削減には法的には問題ないの一点張りでこの先不安を感じます。拘束時...続きを読む(全167文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、しっかりと実力主義だと言われ稼げる環境があると思い入社した。また、不安を感じたことは入社してからしっかりと仕事が出来るかどうかである。まったく、...続きを読む(全150文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり大きな企業という印象を持っていましたが、本社の人数は意外と少なく、そこに驚きを感じました。社員の方は少数精鋭という感じです。その分入社直後からかなり...続きを読む(全177文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナカヤマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業などは自己申告でしたが提示になるとタイムカードを押すように促されます。毎日のことなので決まった時間に退社申告してまた業務を続けていました。権利を主張す...続きを読む(全161文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果があればあまり口うるさく言われない印象もあったが、それよりもやはり気に入られているか否かの裁量が大きい。話には聞いていたが、ここまで露骨な...続きを読む(全167文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は明確な評価基準はお客様。常にお客様に選ばれる事がイコール評価なので年功序列で給与がアップしたり出世する事は無い。入社月から数ヶ月で昇進も...続きを読む(全221文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代で会社経営者以外は誰も貰った事がないと思われる年収を手にする事が出来るので買い物に行っても値段は気にならない。値札は見ないで欲しい物を購...続きを読む(全222文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけ分だけ給与に反映されるので、毎月100万円の給与を貰うのは難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出して無い...続きを読む(全178文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが良く残業時に食事したり、お互いの現場をカバーし合ったりもできました。つらい状況下での関係性はいい戦友ともいうべき...続きを読む(全197文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の理由良い点として、退職の際は支店長の申し出て退職願を出すだけでその他めんどくさくないことが良かった。共に働いた仲間たちも応援してくれまし...続きを読む(全231文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の参観日や運動会に充てるための有給休暇取得には、配慮がなされ、末端の管理職(私の支店の管理職ではあるが)にも徹底されていた。
【気になるこ...続きを読む(全337文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に飛び込み営業が探客の手段である為、一日200~300軒の訪問を行うことより、どのような門構えの会社や、家でも怯むことなく営業をかけるこ...続きを読む(全328文字)

株式会社ナカヤマの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は減らされる一方(給与体系が不安定で2~3か月に1回改訂される為)評価制度も数字しかなく、その基準もころころ変わるので、戦略を立てることが...続きを読む(全225文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の実績が他社より優れていた点。
アットホームな雰囲気を感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事と実態は異なる。続きを読む(全79文字)

株式会社アキテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員230名程の中小企業でしたので、雰囲気やコンプライアンスの遵守などは実際に働いてみないと分からず不安でしたが、その辺りはホワイトでした。...続きを読む(全503文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

ナカヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカヤマ
本社所在地 〒362-0062 埼玉県上尾市泉台3丁目4番4号
電話番号 0120-88-0058
URL http://www.new.nkym.co.jp

ナカヤマの 選考対策

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