この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗内の従業員同士の雰囲気がいい
昇級制度がある ただし店長やブロックマネージャー次第
販売ノルマがないため無理な接客をしなくていい
休み希望...続きを読む(全233文字)
株式会社サッポロドラッグストアー 報酬UP
株式会社サッポロドラッグストアーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サッポロドラッグストアーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サッポロドラッグストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
店舗内の従業員同士の雰囲気がいい
昇級制度がある ただし店長やブロックマネージャー次第
販売ノルマがないため無理な接客をしなくていい
休み希望...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事ができる人は花形の店舗に配属され、そこで結果を残せば昇進し、給与もあがる。スーパーバイザークラスで500万円程度。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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なかなか、時給やお給料は低いと思います。ちゃんとした評価が下されてるのかはビミョーですね…。頑張ってもお給料にはあまり反映されてない様な気がします。
仕...続きを読む(全184文字)
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北海道内の小売企業としては、大卒の基本給としてはそこそこではないか。
ただ、その後の昇給については厳しい。
年齢給はほぼ期待できないため、店長職になり...続きを読む(全167文字)
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正社員、非正規社員共に等級制度が設けられ、かつ、上司による評価が加わり給与に反映されます。
が、現在、人件費大幅削減に向け動いているので、給与は上がるど...続きを読む(全196文字)
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契約社員なので給料は毎月130,000です。
ボーナスがありますが1年目は求人票に書いてあるものより低くなる可能性があります。
契約社員なので転勤はあ...続きを読む(全213文字)
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給与に関しては道内企業としては良い方だと思うが、昇級額は非常に低い、毎年1000円づつ上がるような制度。数万円が一度にという事はまず無い。
店長手当は5...続きを読む(全187文字)
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基本給は悪くありません。残業代さえきちんとつけば問題ないと思います。
評価は店舗スタッフならばチェックシートで自分、店長、SVの3段階評価されて、それが...続きを読む(全227文字)
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時間外手当は、残業してから申請して、上司に認めてもらわないとつかない。そのため自分の能力や仕事が遅いと言われてしまうと申請しても認めてもらえない事がある。...続きを読む(全160文字)
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新卒の場合は比較的高い給与かと思います。
店長になると約4万円の昇給があります。
しかしその後は全くと言っていいほど上がりません。
年齢給も微々たる...続きを読む(全152文字)
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今は変わっているかもしれませんが、毎年給料が昇給しました。
店長、副店長(店舗によっていない場合もある)クラスにも手当てがつきます。入社2年目から店長に...続きを読む(全152文字)
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個人の意見です。店舗や所属部署によって違うと思いますのでご理解ください。
私はパート社員でしたが、正社員の方と何ら変わりない扱いで仕事に対する責任や業務...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・社員の業務内容はパートナーさんとほとんど変わらないので楽と言えば楽。
・定時出勤で定時退社できる。
・希望休暇がとりやすく店長がシフトを調整...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
店舗の課題を解決するために従業員と協力しながら打開策を実行することにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力人員は削...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズで有給も全て消化することができた点。
上司も退職理由について親身になって相談に乗ってくれた点。
【気になること・改善した...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業存続に死活問題である人材の確保への取組みがあまい。現場はより少ない人員での運営を余儀なくされ、1人あたりの負担...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしても良いが、1日の労働時間は8時間を超えてはならないなど同様に週、月でも制限があり結論社員は副業できないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公休はしっかり休める。男性の育休も積極的に取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業も同じだが、欠員が多い。店舗によ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる社風ではある為、やりたいことがあるなら様々な場でアピールすることで抜擢される場合もある。店長も早い段階から任せても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日数が多い点や、有給の取りやすさ、希望休の通りやすさ
ここら辺は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。
他の人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長やBMと話す機会もあったが、無理に引き止めること等は無く、素直に次のステージに進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金に近い金額でしかアルバイト代は貰えなかったので、土曜日も賃金アップの対象にするべきだと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
周りの他の飲食店やコンビニ取る比べると、給料は中々おいしく、夜での出勤はさらに200円上がる。半年で時給は10円上がった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低いです。昇給は微々たる物で、店舗にいる限り年収300万円台だと思ってもらっていいと思います。人事評価も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
①評価制度
売上目標も重要ですが、パート・アルバイトとの人間関係やマニュアル・スケジュールの遵守度合いも非常に重要です。
上位職(エリア長、本...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はランク付けされる方式です。ただ一番良い評価のSランクを取っても賞与の額はあまり良くはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
小売業の中では良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が店長止まりなので年収はそれ以上上がらない。
店長の次はマ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
初任給は同じ業界内でも良いと思う。
残業代も1分単位で支払われる。
あと基本的に手当てなどがなく基本給が高い。
それが残業代はボーナスにも反映...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やひたいことを自分から発信していけばチャンスを掴めることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので賞与がない
評価制度が一律...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はたかいほうなのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いがキャンペーン品が目標に届かないと自分で購入しなければな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はDS兼調剤の中ではお世辞にも高い方とは言えなかったですが、
それでも調剤専業の大手よりは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社サッポロドラッグストアー |
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フリガナ | サッポロドラッグストアー |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 939億7200万円 |
代表者 | 富山浩樹 |
本社所在地 | 〒060-0908 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 011-788-6188 |
URL | https://satudora-hd.co.jp/company/group/satudora/ |
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