栃木ミサワホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
目の前にものがない状態で商談を進めていき、無いものをお客様と作り上げていく仕事です。たくさんの人と出会ってその中で自分を選んでいただけた時、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手社員や、年の離れすぎてない役職者がいるおかげで相談等がしやすい環境にあると思います。人によっては課員をちゃんと護ってくれる人もいます。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
えいぎょうなので家を継続して売ることが出来ていれば報奨があり、割合も継続率に対して増えていく。自分の行った業務が成果に結びついた時は必ず評価...続きを読む(全151文字)

【良い点】
単価の高い商品を売る為、お客様との関係強化はマストである。
競合他社も多い中お客様に選ばれるというのは、達成感を大いに感じれる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売れれば売れるほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
売る以外に昇格はあり得ない。
また、売れない年が1,2年続くと降格させられ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
売れば売るほどお金を稼げるというの本当。
営業会社でありながら社員同士の中がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は本...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義の部分が多い為、女性でも活躍ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
愛嬌と容姿で立場を確立できる。
一方では、社員の風紀の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、基本定時の18時以降に電話掛けをしろという指示が出ているため、電話掛け・資料整理...続きを読む(全293文字)

【良い点】
副業可能。
だれにでもでる住宅補助が３万円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が３万円あるが、だれにでも出ることを考える...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が多すぎるため、顧客がいない。
営業の半分以下は年間に10組対面できるお客様をもらえ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)