この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に仕事を教えてもらい覚えて行ける環境。ゆっくりスキルアップしていき、1人ですべて任せてもらえるようになるとかなり充実感を得られる。
【気に...続きを読む(全193文字)
株式会社ヤマト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
徐々に仕事を教えてもらい覚えて行ける環境。ゆっくりスキルアップしていき、1人ですべて任せてもらえるようになるとかなり充実感を得られる。
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【良い点】
家の事情で急遽、退職をしなくてはならない状況になったが、事情を十分に理解してもらえた上で退職を認めてもらえ、大変ありがたかった。私の退職後の生...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
周囲の人と助け合いながら仕事ができる。職場の雰囲気はとてもよい。気さくな人が多く、すぐに仲良くなることができる。上司も親しみやすく、尊敬できる...続きを読む(全189文字)
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やはり、自分の担当した物件、建物がそのまま形として残る、また地図に載る。
そういったところが一番のやりがいとなるのではないでしょうか、業務としては繁忙期...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは部署ごとによりけれで一概にこうだとはなかなか断言できませんが、巷で流行っているブラック企業ではないと個人的には思いました。
有給休暇...続きを読む(全160文字)
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将来に関しては、県内でも有名な企業だと思いますので、この先も安心して務めることができるのではないかと思います。
ただ、気を抜いてしまってはいけないので1人...続きを読む(全151文字)
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やればやっただけの結果がモノになる。。。計画して作ったものが実際に出来上がった時の完成間、達成感は本当に気持ちのいいものでした。。。
それをお客様に喜ん...続きを読む(全152文字)
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わたくしの周りでは非常にシビアな方が多く仕事量も多く帰りが遅くなることは日常茶飯事でした。しかし、給料が特別よいというわけでもなくそこそこといった程度でし...続きを読む(全151文字)
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いかに集荷するかが給料アップのポイント、しかし担当地域を自分で決められるわけではないので運しだいである、工場地域などに配属されれば集荷が凄まじいのでその分...続きを読む(全150文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特に無かった。
入社をきめる際に、魅力を感じた点、入社後、ギャップは特に感じなかった。
入社をき...続きを読む(全150文字)
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若手を起用し、社会人として成長させようと取り組んでいるが、現場と本部にはかなり壁があるように感じる、施設がいくつもあるので、研修として同じ企業内の施設を見...続きを読む(全151文字)
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出産・育児に関しては育児休暇が取られているので心配はない。女性のキャリアパスに関しても出産・育児を一段落し落ち着いてからも復帰が可能なので問題ない。
企...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与に関しては特に問題ないと思う。昇給昇格・キャリアパスについては長い目で考えないとつらいと思う。飛び級みたいなものはなくコツコツと進むタイプが伸び...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、自由に休みがとれることです。う段はなかなか休みが少ないのですが、ここというときには休める社風になっ...続きを読む(全152文字)
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営業職の話ですが、お客様が多岐にわたるので、
普段見れない世界を見ることが出来ます。
現時は分業化が進み大規模の契約は各地方営業所でじゃ触りにくくなっ...続きを読む(全175文字)
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自分で何でも出来るので、仕事上はやりやすいは、会社としての基本
コンセプトが社員に浸透していないので、方向性を見失いやすい。
自己管理が出来る人であれ...続きを読む(全151文字)
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社員教育は入社時にしか行われないので、
あとは自分自身でスキルアップしていくしかない。
反面、自分自身で時間を使うことが出来るので、向上心のある人には...続きを読む(全156文字)
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管理職の魅力は、乏しい。
権限が少なく、責任は重い。
プレーイングマネージャーであるが、ほとんどプレイヤー
待遇面でも、それほどの魅力は感じません。...続きを読む(全155文字)
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・先ほども投稿したが実力主義な部分もあるので稼ぎたい場合は
業務の質を落とさず、黙々と行えば自然とあがっていく。
・モチベーションは個人的な問題でもあ...続きを読む(全162文字)
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・休日出勤など部署によってあるところもあるがほとんどない。
・有給も計画的に取れるので前もって申請をしておけば問題ない。
・仕事の残業が月に45時間以...続きを読む(全150文字)
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・研修はOJTや先輩等が細かく教えてくださる。
・企画があれば提案をするように心がけたほうが良い
・スキルは特に身に付くものがないが社会人のモラルは身...続きを読む(全171文字)
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体制に変化がなく、未来が不安であった。仲間意識もなく全体的に個人主義に特化した感じであった。業績はつねによこばいで新規顧客の開拓がおくれていた。あらたな展...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ヤマト |
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フリガナ | ヤマト |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,122人 |
売上高 | 482億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 町田豊 |
本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 027-290-1800 |
URL | https://www.yamato-se.co.jp/ |
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