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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の意見や目標を尊重し、チャレンジをする機会は多分にある。また、群馬県内の設備関係会社では知名度が高く、ネームバリューもある。現場管理、配管...続きを読む(全323文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の規模としては、日本でも最大ではないでしょうか。
歴史もながいですが、いろいろなあたらしいことに挑戦しているように思います。
(海外展開もしている...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来に関しては、県内でも有名な企業だと思いますので、この先も安心して務めることができるのではないかと思います。
ただ、気を抜いてしまってはいけないので1人...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか滞ってしまう業種ではないので、安心して働けると思います。ライバルも多いですがそこまで気にする必要もないのかと思われます。企業は大きいので社内の雰囲...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サガワなど最近は運送会社が増えてきており、将来性に少し不安を感じることがあります。そんため、会社内でも売り上げをとってくるように圧力がかかることもあります...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は入社時にしか行われないので、
あとは自分自身でスキルアップしていくしかない。
反面、自分自身で時間を使うことが出来るので、向上心のある人には...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合企業が増える中、一応、佐川と並んでトップを走っているヤマトではありますが、佐川に荷物の量で負けないようにと、歩合をサイズ制から安易な個数制に以降してか...続きを読む(全286文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にはライバル会社が非常に多いように感じますが、私はトップだと感じながら働かせていただきました。ライバル会社の成長が気にならなくも無いですが、どうあ...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内ではトップクラスの企業なので、安定はしていると思う。
ただ今後の成長などを考えると伸び悩むのではないか。
実際に株価は平行線なので、よくもなく悪く...続きを読む(全167文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない
...続きを読む(全124文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価してく...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高く...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目からは工事の現場担当の場合は年収もそこそこいいと思う。400〜500万くらいはもらえると思う。ただし、基本給が安いので残業代で稼いでいる...続きを読む(全239文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって違うと思うけど、支店長・副支店長など上の役職にいる人ほど性格に難があるように思える。パワハラまがいなこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
積算
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事現場1物件終わると代休を取得して長期休暇をとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部にワークライフバランスは少...続きを読む(全133文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側面...続きを読む(全202文字)

JFE環境テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の作業の流れは、一定である程度の作業を覚えてしまえば、業務に困ることもなく、心穏やかに1日を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業80年地域密着型の企業なので、長い付き合いの顧客が沢山いる為、無理な売上を目指そうとしなければ安定した基盤がある程度整っていること。
【気...続きを読む(全97文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宅のリフォームということでこれからもすぐには需要は無くならないと思います。単価も高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み...続きを読む(全183文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の減少もだが、職人の高齢化が進んでおり年々厳しい状況になっているが、会社としても職人育成を考えてみてはい...続きを読む(全88文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の特徴上、プロジェクトの成否によって収益が大きく変わってくることを不安に思った続きを読む(全41文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん成長していくと思う。同業から見ても業績は上々。なくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでいくの...続きを読む(全84文字)

システージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が仕事に関与しないタイプの会社で
その下の常務や部長クラスが リーダーシップを取ります
仕事はしやすいかもしれ...続きを読む(全195文字)

関西住宅販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長している企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地付き分譲のため、建物自体にはこれといった特徴はない。
設計の当たり外れが大きい続きを読む(全80文字)

株式会社広築の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長を見込める業界ではないが、その分安定性は高いと思われる。
売上、利益ともに大幅な下落などもなく、安定して利益を確保出来ている為、人員整理...続きを読む(全105文字)

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,122人
売上高 482億9600万円
決算月 3月
代表者 町田豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 43.8歳
平均給与 603万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

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