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株式会社ヤマト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元で...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の意見や目標を尊重し、チャレンジをする機会は多分にある。また、群馬県内の設備関係会社では知名度が高く、ネームバリューもある。現場管理、配...続きを読む(全323文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の規模としては、日本でも最大ではないでしょうか。
歴史もながいですが、いろいろなあたらしいことに挑戦しているように思います。
(海外展開もしてい...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 45年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来に関しては、県内でも有名な企業だと思いますので、この先も安心して務めることができるのではないかと思います。
ただ、気を抜いてしまってはいけないので1...続きを読む(全151文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか滞ってしまう業種ではないので、安心して働けると思います。ライバルも多いですがそこまで気にする必要もないのかと思われます。企業は大きいので社内の雰...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サガワなど最近は運送会社が増えてきており、将来性に少し不安を感じることがあります。そんため、会社内でも売り上げをとってくるように圧力がかかることもありま...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は入社時にしか行われないので、
あとは自分自身でスキルアップしていくしかない。
反面、自分自身で時間を使うことが出来るので、向上心のある人に...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合企業が増える中、一応、佐川と並んでトップを走っているヤマトではありますが、佐川に荷物の量で負けないようにと、歩合をサイズ制から安易な個数制に以降して...続きを読む(全286文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にはライバル会社が非常に多いように感じますが、私はトップだと感じながら働かせていただきました。ライバル会社の成長が気にならなくも無いですが、どう...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内ではトップクラスの企業なので、安定はしていると思う。
ただ今後の成長などを考えると伸び悩むのではないか。
実際に株価は平行線なので、よくもなく悪...続きを読む(全167文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はベースアップ1万円程度、昇給と合わせていて、どうかと思うところもある。
ボーナスが年6ヶ月最近は出ているので、ベースアップは大きかった...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は、県外から来ている人にはかなり手厚い
県内の人には、微々たるもの、県外来ていて、勤め先の地域に戸建てを建てると県内と同じになり、少...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理のスキルはいやでも身に付く。
会社は特になにもしない。
実際は現場に出て身をもってまなばなくてはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかった点は特にない。会社ではなく、現場に配属されてしまうので、その現場での人間関係を構築しなければならない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では女性は働きにくいと思われる
そもそも事務所に女子用トイレがなかったり、もしくは数が少なかったりと全く古い伝統なのか、改善されていない...続きを読む(全124文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあります。実際に課長職の女性が何人もいます。やる気と自主性、自分で考えて行動する力があれば周りの人は評価して...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 積算 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生施設がいくつかあり、その中でも東急ハーヴェストの会員制のホテルに止まることができます。料金は1人1泊5000円程度です。食事を付けると高...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長するのでは無いかと思う。
幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

ヤマトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマト
フリガナ ヤマト
設立日 1946年7月
資本金 50億円
従業員数 1,149人
売上高 531億6800万円
決算月 3月
代表者 町田 豊
本社所在地 〒371-0844 群馬県前橋市古市町118番地
平均年齢 44.9歳
平均給与 650万円
電話番号 027-290-1800
URL https://www.yamato-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139274

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