この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商いの本場、大阪の会社ということもあり、元気で明るい人が多い印象。内向的な性格の人はもしかしたら苦しむかもしれない。続きを読む(全64文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
商いの本場、大阪の会社ということもあり、元気で明るい人が多い印象。内向的な性格の人はもしかしたら苦しむかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃手当が手圧く長く働く分には良いと思います。特に、家族がいると家賃補助の金額が高く給料が高くなくてもそれなりの生活ができると思います。また、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正社員の良い点はボーナスだけ、だがそのボーナスも他の企業と比べても良いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多い。また、コンプライアンスが非常に厳しくなってきてる為、パワハラ等はほぼ見られない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
優しい方が非常に多いと思います。管理職の方へ相談もしやすいですし、プライベートでも仲良くさせて頂いておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非常に人情深く、頼りになる上司ばかりでした。新人の頃はミスをたくさんしましたが、一緒になって解決に取り組み、責任を取ってくれました。お客さんの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
2024年度から新人事制度がスタートする。これまでの年功序列型からの脱却をする。これまでは年次に準じた役職が付き、役職者優先で仕事を任される風...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。上に上がるほど、人不足の影響もあり得意先+組織の仕事が多く与えられ労働環境的にはかなり楽ではないかと...続きを読む(全82文字)
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物腰の柔らかい方は多い。
従業員数が多いため、一部には不愉快な発言、行動をする方はいらっしゃる。
工場に関しては、正直工場によって、技能工のレベルに差があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼノルマに近い目標数字があるので個人個人が一所懸命に数字を取りに行く姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強く、自分の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩上司となると、とかく後輩には高圧的。仕事の引き継ぎにおいては口頭のみで教え、聞き直したらそれを口実に叩こうと構...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、人を大事にする風土がないと感じることが多々あった。どこの話を聞いて...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
後発ですが、世の中の働き方のトレンドを取り組もうと管理職向けの研修はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ古風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで、分からないことがあれば気兼ねなく聞ける雰囲気。上司にも助けてもらいやすい。優秀な人は、若い年代でも管理職に登用されてい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントが目立つ。パワハラ気質なところが多い。パワハラで降格処分を受けた人がいたが、降格だけで済んでいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多く元気がある。
本社以外は先輩や上司は比較的面倒見がよく、良い指導と教育をしてもらったと感じる。
若い頃は同期も多いので同期間の連...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社員の方は皆優し方ばかりである。わからないことは忙しくても教えていただける上に、常に気にかけていただける。また上司のかたも常に部下を気にかけて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のミスに対して詰めるように叱る風潮があると感じた。個人のミスを責めることも時には必要だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員さんは、優しい人が多かったので、こちらとしても働きやすかった。製造現場ではリーダーや上司もわりと優しめだったと思って、むしろ女子の契約社員...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体育会系のハツラツとしたイメージが強いので、そういったノリがお好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人の良い方が多いですが、癖のある人はとても癖があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みは一気に減ります。営業所の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事は個人プレイな面が多いが、悩んでいるときに相談に乗ってくれる先輩・上司が多い。部署にもよるが、社員数が多いこともあり、年の近い同僚が多いの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員が多いので、気が合う人がいれば仲良くなれる。
上司は常に気にかけてくれる方だったので、何でも相談できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)
営業メインなので実力を残せば残すほど評価は頂けると感じました。また沢山の方と関わりがあるため、経験を積むほど自身のスキルアップに繋がると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいつも部長の顔色ばかり伺って自分の考えがあまりない。上から言われたことをそのまま下に言う。伝書鳩のよう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人一人はよいひとかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質。人事もそれを認めているが、是正できずにパワハラに気をつけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は話しやすく相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は取っつきにくい人やパワハラ体質の人もいるため、メンタルが弱い人は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働くスタッフは本当に良い人しかいないです。どのメンバーになっても、周りの為に頑張ろうと思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えてよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の退職が現在も続いているようで体質は改善されていないように思う。
長居は心なくして出社しないと難しいとおも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本、みんな優しいです。上の役職者も若手には優しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
工場系の人は勢いのある人が多くせかせかしていて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば部下を持つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるより、
一般職で管理職同等の残業をした方が年収が上...続きを読む(全141文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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