この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
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タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
上に上がれば上がるほど売り上げの詰められ方が本社から言われていたので、良い点はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業としては保守的、大きい会社ですがとくに魅力はありません、考えが古い体質、工場の社員さんはわりといい人多かったですがそれぐらいですかね。現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の職場は相談など親身になってくれて、分からないことも丁寧に教えてくださってとても良い環境でした。感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い営業成績を収めようという向上心を持って取り組んでいる社員は少なく、惰性で働いているような雰囲気を感じる。続きを読む(全74文字)
自分に芯がある人が経営陣、管理職にいる印象を受けた。続きを読む(全26文字)
選考の日程調整などの意思疎通が取りづらかった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
商いの本場、大阪の会社ということもあり、元気で明るい人が多い印象。内向的な性格の人はもしかしたら苦しむかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃手当が手圧く長く働く分には良いと思います。特に、家族がいると家賃補助の金額が高く給料が高くなくてもそれなりの生活ができると思います。また、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正社員の良い点はボーナスだけ、だがそのボーナスも他の企業と比べても良いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多い。また、コンプライアンスが非常に厳しくなってきてる為、パワハラ等はほぼ見られない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
優しい方が非常に多いと思います。管理職の方へ相談もしやすいですし、プライベートでも仲良くさせて頂いておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非常に人情深く、頼りになる上司ばかりでした。新人の頃はミスをたくさんしましたが、一緒になって解決に取り組み、責任を取ってくれました。お客さんの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
2024年度から新人事制度がスタートする。これまでの年功序列型からの脱却をする。これまでは年次に準じた役職が付き、役職者優先で仕事を任される風...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。上に上がるほど、人不足の影響もあり得意先+組織の仕事が多く与えられ労働環境的にはかなり楽ではないかと...続きを読む(全82文字)
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物腰の柔らかい方は多い。
従業員数が多いため、一部には不愉快な発言、行動をする方はいらっしゃる。
工場に関しては、正直工場によって、技能工のレベルに差があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼノルマに近い目標数字があるので個人個人が一所懸命に数字を取りに行く姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強く、自分の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩上司となると、とかく後輩には高圧的。仕事の引き継ぎにおいては口頭のみで教え、聞き直したらそれを口実に叩こうと構...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、人を大事にする風土がないと感じることが多々あった。どこの話を聞いて...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
後発ですが、世の中の働き方のトレンドを取り組もうと管理職向けの研修はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ古風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで、分からないことがあれば気兼ねなく聞ける雰囲気。上司にも助けてもらいやすい。優秀な人は、若い年代でも管理職に登用されてい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントが目立つ。パワハラ気質なところが多い。パワハラで降格処分を受けた人がいたが、降格だけで済んでいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多く元気がある。
本社以外は先輩や上司は比較的面倒見がよく、良い指導と教育をしてもらったと感じる。
若い頃は同期も多いので同期間の連...続きを読む(全309文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がいつまでも抜けない。古くからいる人は居心地がよさそうだが新人は大変。
管理職はほぼ外に出ているので聞きた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことは言わない。この会社に入社しようとする方、絶対辞めておいた方がいい。
被害者が増えるだけ…続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通の社員として働く分には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みがほぼなく、みんな疲れた顔をして働いている。そのため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄や考え方、理念を重視している部分は良くも悪くも強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに数字をこなしたか、などよりも理念...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は年功序列の昔ながらの日本企業というイメージだったが、昨今は実力主義でイケイケなベンチャー気質の人が事業責任者に就く傾向がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くは温厚な人が多く、和気藹々としている。どんなに大きな失敗をしても、仕事がてきなくてもポジションは用意してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良好で、いい意味で深く関わらない適度な距離感で接することができていると感じます。
忘年会などの社内行事もあり、業務ではあ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいたって普通。そんなに悪くも感じなかった。気さくに話しかけてくれる人もわりといた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
素敵な方が多いので、人間関係に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の方は社長との距離感が近いと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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