この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部品製造業であるため、ターゲットとする業界・顧客によって、いくらでも伸びしろはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブサイトにて...続きを読む(全178文字)
株式会社エンプラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部品製造業であるため、ターゲットとする業界・顧客によって、いくらでも伸びしろはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブサイトにて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場企業であるため、安定はしている。賞与も業績に応じて社員に還元してくれている。残業代もしっかりと支払われる。但し、現在は残業をしないことが推...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
小物樹脂部品の分野においては、非常に高い技術力がある。ポリシーとこだわりが強いため、小物であることや二次工程がないことが前提であるが、業界・精...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業者(先代)の先見もあり、30年前からグローバルビジネス展開を図って
おり、米国、中国、東南アジア地域への生産拠点を持っており、大量生産可能...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボトムアップ方式に近い方法をとっており、自主性の高い人材であれば、自ら目標を立てて行動がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後の働き方について、時差出勤、リモートワークへの対応は迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休後に復帰された方も複数いらっしゃいましたし、その際には時短勤務なども活用されていました。上の世代では寿退社、という女性社員が多かったようで...続きを読む(全232文字)
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同族企業だが外部からも優秀な人材を入れておりこの人材が会社の成長エンジンとなっている。
経営は極めて堅実で長年の現金取引の結果、高自己資本比率、超キャッ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分がやりたい事は実務を通して、学べる。
失敗には寛容的。積極性を買ってくれる
【気になること・改善した方がいい点】
教育がOJ...続きを読む(全235文字)
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「入社理由」
この会社からしか内定を頂けなかったため。
「入社後のギャップ」
良くも悪くもありませんでした。
働いている社員の方たちの雰囲気も概ね良...続きを読む(全153文字)
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休暇については部署にて異なるが、全般的に一般社員の有給休暇の取得率は高いと感じた。
福利厚生については充実しているとは言い難いが、一般的な会社と同じだと...続きを読む(全154文字)
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典型的なオーナー企業。社長所有ゴルフ場の社員への利用押し付けはある種越権行為に見えました。ゴマすり社員が出世する風潮。福利厚生は今はだいぶ良くなったようで...続きを読む(全179文字)
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リーマン・ショック後半導体業界全体の事業が落ち込みエンプラスでも半導体器機事業部が急激に営業業績不振に陥ってしまいました。
2009年7月から既婚者では...続きを読む(全157文字)
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基本的には良い会社でした。
給料水準も仕事内容に見合ったものです。
激務というほどでもなく、割と20時くらいまでにはコンスタントに帰れる環境でした。
...続きを読む(全261文字)
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仕事内容と比較してみて、それなりだと思います。
満足しているわけではなく、かといって給料が原因でやめるほどの不満はない水準です。残業代もきっちりと支払わ...続きを読む(全180文字)
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プラスチック加工業になりますが、市場としてはかなり厳しいと思います。少なくとも国内市場は間違いなく縮小方向です。
今後、海外のウェイトは間違いなく重くな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社エンプラス |
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フリガナ | エンプラス |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 80億8045万円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 378億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田大輔 |
本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 048-253-3131 |
URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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