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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飲み会で女性社員へセクハラまがいのことをさせている。本人もそうだが見ているこっちもかなり不快である。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エンプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飲み会で女性社員へセクハラまがいのことをさせている。本人もそうだが見ているこっちもかなり不快である。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが他の部署の方も話しかけてくださり、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口のようなもの...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時も、育児休暇はしっかり取れており、周りの方のフォロもあったと思う。
また、出産祝い金で50万円支給されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みやすいので、子供がいる人は働きやすい。急な休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。女性の視点を活かすとい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ば少なく思いますが、少ない分大切にはされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格できません。年に一度の昇級試験が社長...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員で入ったが、古株のパートさんがいて、いろいろと鑑賞してくる。退席している時間が、ながいと理由を逐次聞いてくる。
部署によって、差異は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休後に復帰された方も複数いらっしゃいましたし、その際には時短勤務なども活用されていました。上の世代では寿退社、という女性社員が多かったよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製造業の為女性の割合は少ないが、女性社員には紳士的な会社。
給与の待遇もある一定のラインまでは男性社員と変わり無し。
産休後復帰は比較的多い...続きを読む(全186文字)
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育児休暇の取得率はいいようだ。また、育児休暇からの復職率も悪くなさそうだ。ただ、女性の管理職は皆無。有能な女性は多くいるが、個人的には女性というだけで出...続きを読む(全150文字)
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育児休暇はほとんどの女性の方がとれていたと思う。男性社員も良識のある方が多いので、働きやすいと思われる。ただし、古い会社だからか社風なのかは分からないが...続きを読む(全150文字)
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派閥などはないので、働きやすい環境です。
出産をするうえで、仕事内容を変えてくれたり、勤務時間を変えてくれたり、大変気を使ってくれます。企業としてのス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)
海外に多くの需要を抱えているため今後も大きく伸び続けると思う。続きを読む(全31文字)
平均年収は技術系の会社としては普通だと思う。続きを読む(全22文字)
会社には量もあるし、研究センターは埼玉の中心部のため悪説が良い、福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
現在も残業時間が減り続けていることを強く推していた。続きを読む(全26文字)
新人研修は整っており、その後のキャリアアップのための研修もあった。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性と違って軽度の業務で、休みは、取得しやすいのに給与は男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちの部署にわがままな女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
建設会社ながら女性社員が多いです。子育てをしながら働く社員も多く、時短勤務や学校行事の際の休暇取得がしやすい点から、子育てと仕事を両立しやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業以外では女性が多い場所もあるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には女性はほぼいない。
3年以上続いてる女性を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも売れている人は売れている、事務員の定着率は高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんとかいたら面倒見れる時間が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後結婚して子供ができてからでも、育児休暇、子の育児支援休暇、看護休暇など、支援制度がかなり充実しているので、キャリアをあきらめることなく安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務員の場合はここだけでしか働かないなら、楽ではないでしょうか。いただきもののお菓子は、いまだに女子社員さん優先にと回って来ますが、配るコミ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通に働きやすいと思う。産休、育休もとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理に増やそうとしてる風潮に違和感を感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界で最初に男女の給与格差を出さないカタチで総合職採用ということで、一律で給料を出した企業。女性の給与ランキングで、全業種で1位だったことも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
既婚者や子育て中の方が多く、相談にのってもらいやすい雰囲気がある。部署によるが休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には契約を取れる人が出世していくので男女差で待遇に差はないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら役員、重役...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社エンプラス |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 80億8045万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 380億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 大輔 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 048-253-3131 |
| URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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