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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飲み会で女性社員へセクハラまがいのことをさせている。本人もそうだが見ているこっちもかなり不快である。続きを読む(全73文字)
株式会社エンプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飲み会で女性社員へセクハラまがいのことをさせている。本人もそうだが見ているこっちもかなり不快である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが他の部署の方も話しかけてくださり、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口のようなもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時も、育児休暇はしっかり取れており、周りの方のフォロもあったと思う。
また、出産祝い金で50万円支給されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みやすいので、子供がいる人は働きやすい。急な休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。女性の視点を活かすとい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性ば少なく思いますが、少ない分大切にはされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格できません。年に一度の昇級試験が社長...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員で入ったが、古株のパートさんがいて、いろいろと鑑賞してくる。退席している時間が、ながいと理由を逐次聞いてくる。
部署によって、差異は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休後に復帰された方も複数いらっしゃいましたし、その際には時短勤務なども活用されていました。上の世代では寿退社、という女性社員が多かったよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製造業の為女性の割合は少ないが、女性社員には紳士的な会社。
給与の待遇もある一定のラインまでは男性社員と変わり無し。
産休後復帰は比較的多い...続きを読む(全186文字)
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育児休暇の取得率はいいようだ。また、育児休暇からの復職率も悪くなさそうだ。ただ、女性の管理職は皆無。有能な女性は多くいるが、個人的には女性というだけで出...続きを読む(全150文字)
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育児休暇はほとんどの女性の方がとれていたと思う。男性社員も良識のある方が多いので、働きやすいと思われる。ただし、古い会社だからか社風なのかは分からないが...続きを読む(全150文字)
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派閥などはないので、働きやすい環境です。
出産をするうえで、仕事内容を変えてくれたり、勤務時間を変えてくれたり、大変気を使ってくれます。企業としてのス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性であれば産休・育休をとっている人もいる。ただ技術職を続けてるひとはあまりいないようだ。有給休暇は問題なくとれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)
海外に多くの需要を抱えているため今後も大きく伸び続けると思う。続きを読む(全31文字)
平均年収は技術系の会社としては普通だと思う。続きを読む(全22文字)
会社には量もあるし、研究センターは埼玉の中心部のため悪説が良い、福利厚生も整っていると感じた。続きを読む(全47文字)
現在も残業時間が減り続けていることを強く推していた。続きを読む(全26文字)
新人研修は整っており、その後のキャリアアップのための研修もあった。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星もつけたくないぐらい嫌な思いをした。まず、女性社員の中でも境遇(独身か子持ちか)によってヒ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社エンプラス |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 80億8045万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 380億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 大輔 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 048-253-3131 |
| URL | https://www.enplas.co.jp/ |
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