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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飲み会で女性社員へセクハラまがいのことをさせている。本人もそうだが見ているこっちもかなり不快である。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンプラスの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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2.4
- 社員・管理職
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2.6
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2.2
エンプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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エンプラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性社員は少ないが他の部署の方も話しかけてくださり、やりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口のようなもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時も、育児休暇はしっかり取れており、周りの方のフォロもあったと思う。
また、出産祝い金で50万円支給されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みやすいので、子供がいる人は働きやすい。急な休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。女性の視点を活かすとい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性ば少なく思いますが、少ない分大切にはされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇格できません。年に一度の昇級試験が社長...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員で入ったが、古株のパートさんがいて、いろいろと鑑賞してくる。退席している時間が、ながいと理由を逐次聞いてくる。
部署によって、差異は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休後に復帰された方も複数いらっしゃいましたし、その際には時短勤務なども活用されていました。上の世代では寿退社、という女性社員が多かったよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製造業の為女性の割合は少ないが、女性社員には紳士的な会社。
給与の待遇もある一定のラインまでは男性社員と変わり無し。
産休後復帰は比較的多い...続きを読む(全186文字)
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育児休暇の取得率はいいようだ。また、育児休暇からの復職率も悪くなさそうだ。ただ、女性の管理職は皆無。有能な女性は多くいるが、個人的には女性というだけで出...続きを読む(全150文字)
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育児休暇はほとんどの女性の方がとれていたと思う。男性社員も良識のある方が多いので、働きやすいと思われる。ただし、古い会社だからか社風なのかは分からないが...続きを読む(全150文字)
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派閥などはないので、働きやすい環境です。
出産をするうえで、仕事内容を変えてくれたり、勤務時間を変えてくれたり、大変気を使ってくれます。企業としてのス...続きを読む(全155文字)
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エンプラスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があって事業が継続できているというストーリーを無理矢理つくって上層部を喜ばせているだけで、実際はそうでもな...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが有給の強制消化とかありえないと思う 有給ない人は出勤もできないし欠勤にでもなるのだろうか、、 しかもそれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社ができることが極めて少ないけど、その中でどうしたらいいかを考えていく、いろいろ考える力は養われると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はとりやすいけど後から忙しくなるだけなので無理矢理とる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中しすぎてやめて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はいろいろなことをやっていたそうだけど近年はすぐにお金にならないことはやらないので顧客からもつまらない会社と思...続きを読む(全230文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エンプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エンプラス |
|---|---|
| フリガナ | エンプラス |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 80億8045万円 |
| 従業員数 | 1,478人 |
| 売上高 | 380億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 大輔 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木2丁目30番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 048-253-3131 |
| URL | https://www.enplas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131696
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