エンプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価基準はしっかり整っていた。
残業代も100%支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多かった。現在は分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営者は優秀で、未来は明るいと思う。
色々な分野に精通している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営そこが合うかどうか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・土日完全休みで、休日出勤も少ない。ただし、残業時間が多く(当時)平日は家族との時間は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時も、育児休暇はしっかり取れており、周りの方のフォロもあったと思う。
また、出産祝い金で50万円支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いと思う。
地元の生まれの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化であるため、それが合うかど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・他の職種に就きたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、働きやすさに差があると思う。また残業時間も部署によって差...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いい意味で自由。なにをしているかわからないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとるよう入社前に言われるが誰も取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
遅刻、早退も自由
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にはお金をかけるが派遣社員にはお金はかけません。社員にか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験でもいろいろと経験できる。派遣はほとんど未経験なのでできなくても当たり前という空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みが本当に取りやすく、理由も聞かれないため
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員の扱いの差が激しい。質問がしにくく、人に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)