ショーワの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社カレンダーがあるので、前もって予定を立てやすいです。会社で有給消化率を上げる取り組みをしていたようで、有給休暇も取りやすい環境でした。残業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、フレックスなど一通り揃っているほか、組合が強いので休職者もかなり手厚く守られる。長期間休職していても同じポジションで戻っ...続きを読む(全264文字)

昇給は少しずつですがあります。頑張ればそれなりの評価はもらえます。会社独自の評価制度があるので、会社の方針に従い、目標を決め、達成できれば評価は上がります...続きを読む(全155文字)

震災以降メインであるホンダ工場の停滞、低迷
により工場の稼働も停滞しがちになりました。
また、名古屋工場に、埼玉からの転勤族の増加しました。
自動車業界...続きを読む(全186文字)

三交代制で、週変わりで勤務時間が変わります。
基本休みは土日だか、忙しい時期などは土曜出勤も
あります。ただ、大型連休は、客先元のホンダに
合わすの...続きを読む(全202文字)

派遣や、期間工からの社員は厳しいかと思われます。
震災の影響で売上も低迷しています。
各工場からの社員による移動、転勤がよくあります。
今後も、中途...続きを読む(全160文字)

職場の人間関係や労働環境に問題はありませんでしたが、同じ仕事をしても待遇のまったく違う派遣社員で働くことに疑問を感じて退職をしました。派遣社員として工場で...続きを読む(全158文字)

派遣社員として入っていました。昇給は入社2年目にありましたが、それ以降はありませんでした。ボーナスは2年目から小額でしたが頂きました。この会社に入っていた...続きを読む(全165文字)

私は二輪車サスペンションの開発部門にいました。新人、ベテランにかかわらず、仕事をトータルで任せてくれます。その分責任は重いですが、充実感、達成感があります...続きを読む(全162文字)

同業種の中では、平均的だったと思います。同業種と比較して、ボーナスが良かったと思います。開発部門はフレックス制で、もちろん残業代もしっかり出ます。組合が強...続きを読む(全152文字)

新興国での需要の急成長で、業務の量は多かったです。自動車やオートバイは、エンジンが内燃機関からモーター(電動)に代わっても、残る部品であり、安定的な需要が...続きを読む(全190文字)