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株式会社ショーワ

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(145件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ショーワの口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社ショーワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年6月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】産休や育児休暇も取得出来、職場復帰している女性も多く見られます。また育児休暇を終えた女性はフレックスタイム制度や時短勤務制度を利用されており、働...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】女性はキャリアアップを望まなければ、男女雇用機会均等法の名の下に定時退社ができる。それで、評価は変わりない為、批判が凄い。【気になること・改善し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 商品企画

【良い点】女性の働きやすさとしては時短出勤や有給取得や育児休暇などがあるため働きやすい環境は整えられてる思います。その他所属によってはフレックスタイム制度...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

【良い点】男性中心の会社ですので女性はサポート的業務にあたることが多、バリバリ働きたい方には物足りないこともあるかもしれませんがストレスも少なく、残業なし...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

育休制度は整備されており、子供が出来ても1年後くらいに復職される方がほとんど。子供が一定の年齢になるまでは短時間就労が認められるなど、子育てとの両立がしや...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年3月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

女性は少ないので雑用係、あまり口を出すとうるさがれ移動に。
上司に気に入られれば別ですが、そうでなければ細々勤務。
男女差が激しいですね。育児休暇は取れま...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年1月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他の事務関連職

そもそも製造業のため女性が少ない環境です。
割合としては9割が男性、1割が女性です。
育児休暇については1年だった期間が更に半年延長するなど
制度としては...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年11月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

基本的に男性中心の企業である。
女性は事務員及び製造スタッフを勤めており、女性で管理職に雇用されるのは
ほとんど無いといって過言ではないが、家庭を重要視し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年9月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

基本的に男性の会社であり、女性の進出はほぼないといってよい。女性が管理職になる雰囲気がない。男が女に中核となる仕事をあたえていない。そのため、仕事ができる...

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