ショーワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
当時は開発も女性が増えてきていた印象でした。女性だからこの仕事はできないとか管理職になれないとかはないので、そこは安心して働けると思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい
早めに帰らせてもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて育児休暇を取ると言われたが無理なので取らせても...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣と正社員関係なく同じように接していて女性社員同士みんな仲が良い。有給も取得しやすく、上司に相談すれば連休も取得することが出来た。しかし、部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性も少しいたが、責任ある立場にはついていない。基本的に定時でいつも帰っていたので、ある意味働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性に対しては皆でカバーする風土なのか空気みたいなのはある。主張することで大概のことは何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休を取得され、復帰される方が多い印象。産休等の女性特有の休暇に対して否定的な声を聞いたことはない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当方は男性社員からの視点となるが、女性社員の働きやすさ、環境という点では、業務量は適量、フレックス化、育児休暇からの復活者多数であり、非常に良...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の人数の割合は少ないが産休育休に対する理解はある職場風土。働きに対してのは、男性女性の差別は、感じられない。頑張っているとまわりに認められ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
楽な仕事も多いですし、特に時間的な制約が厳しいわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い仕事に挑戦している方もいるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
製造現場にはいなかったが、少しずつ女性も製造現場の裏方で増えてきていて、改善されてきている感じは受けた。有給休暇も取りやすい職場であるため、女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育児休暇も取得出来、職場復帰している女性も多く見られます。
また育児休暇を終えた女性はフレックスタイム制度や時短勤務制度を利用されており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性はキャリアアップを望まなければ、男女雇用機会均等法の名の下に定時退社ができる。それで、評価は変わりない為、批判が凄い。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては時短出勤や有給取得や育児休暇などがあるため働きやすい環境は整えられてる思います。
その他所属によってはフレックスタイム...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性中心の会社ですので女性はサポート的業務にあたることが多、バリバリ働きたい方には物足りないこともあるかもしれませんがストレスも少なく、残業な...続きを読む(全184文字)

育休制度は整備されており、子供が出来ても1年後くらいに復職される方がほとんど。子供が一定の年齢になるまでは短時間就労が認められるなど、子育てとの両立がしや...続きを読む(全158文字)

女性は少ないので雑用係、あまり口を出すとうるさがれ移動に。
上司に気に入られれば別ですが、そうでなければ細々勤務。
男女差が激しいですね。育児休暇は取...続きを読む(全167文字)

そもそも製造業のため女性が少ない環境です。
割合としては9割が男性、1割が女性です。
育児休暇については1年だった期間が更に半年延長するなど
制度と...続きを読む(全174文字)

基本的に男性中心の企業である。
女性は事務員及び製造スタッフを勤めており、女性で管理職に雇用されるのは
ほとんど無いといって過言ではないが、家庭を重要...続きを読む(全167文字)

基本的に男性の会社であり、女性の進出はほぼないといってよい。女性が管理職になる雰囲気がない。男が女に中核となる仕事をあたえていない。そのため、仕事ができる...続きを読む(全152文字)