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株式会社ショーワ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショーワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ショーワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ショーワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ショーワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ショーワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ショーワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ショーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にスキルを徹底的に磨く職場に入りたいと思っておりましたが、やる気さえあればさまざまな仕事を任せてくれる社風で、高いスキルを得ることがで...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は派遣、アルバイトの方が多く、きょういくをうけるにしても社員ではなくその人たちに教わるということが多かった。続きを読む(全62文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車に搭載される最先端の技術を見て触れることができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端と言いつつ、それらは自社開発したもの...続きを読む(全142文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材が多くはないが、結束した場合の底力は非常に優れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人で回す仕事も多いのでうまく展開できない...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車、バイクに興味があったため、入社を志望。配属は開発を希望し、希望通りの部署につくことができたため、やりがいを持って仕事ができている。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Tier3で仕様をもとに実装する立場からカーメーカーと仕様を詰めて自社製品を開発するTier1メーカーで設計・開発の仕事がしたいと思い、転職...続きを読む(全303文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職に比べて残業の管理や有給休暇消化など、会社がきちんと管理しているので社員としてはありがたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車のサスペンションを主に取り扱っており、長い目で見た時に事業と安定していると思い、入社を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目に見える数字では良い会社を演じてます。有給取得率100パーセントは実際に全正社員の取得率となり、一見はホワイト企業にみえる。
    【気になるこ...続きを読む(全243文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はホンダの下請けメーカーであるため、事業として安定していると感じた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、ホンダが機能...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダの下請け。また、サスペンション及び、ステアリング等事業を複数持っていること。事業のスピードは、BtoCに比べたゆっくりしている。
    【気...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと名前をしっていたこともあり、大企業ともいえるので、中小企業とは違った経験や福利厚生が得られるのではと思い応募した。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はF1、インディ等モータースポーツも盛んだった。そのような、トップレベルの技術を持っているから、それを量産に...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    福利厚生が充実しており、有給消化100%を売りにしている。これに惹かれて入社を考える人も多いだろう。会社としても規模、知名度共にそこそこであり一見すると...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    レース活動「F1」「MotoGP」等を行っており、フレキシブルで最先端の開発体制があると感じ入社しましたが、実際は開発レベルが非常に低く、致命的なミスが...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    新卒であったため、大企業、安定企業ということで入社を決めたが、技術力はかなり低く感じる。(もちろん部署によって違うだろうが)
    先行開発が、競合他社に対...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ショーワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ショーワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社や車の乗り心地を大事にしている企業とのつながりが多く、ここの知見を多く有していたように思います。
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    株式会社ショーワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関わらず、仕事ができる人には仕事が与えられている印象で、女性であっても活躍できる場があったと考えています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給や組合があるのでボーナスも5ヶ月を切ったことは無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年功序列のイメージだったので...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で成果を出していれば評価をしてくれる文化があり、評価基準も明瞭だったと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに頑...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に集中したい時期で、スキルをつけられる仕事をたくさんいただくことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量は多いので...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度があり、1万円程で住むことができました。また、駐車場代も、二台分まで会社が補助してくれました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する旨を伝えたら、人事担当者の方にヒアリングしていただき、丁寧に聞き取りをしてくれました。
    また、退職理由を伝えたら、非常にポジティブに...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をしっかりこなせば、好きなことをやらせてくれるし、そのような人でもしっかり育ててくれる風土がありました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実しており、契約社員から正社員への道もありました
    本人の努力次第では、ありますが普段の仕事やスキルなどきちんと査定してくれます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ショーワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制も整っており、自発的に行動できるようにサポートしてくれました
    こうした方がいいなど、一人一人社員の意見を吸い上げてくれます続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が稼働日なのを知らずに入り、慣れるまで若干大変だった。
    親会社との兼ね合いもあり、社内には色々な会社から出向...続きを読む(全140文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員になりたかったが、自分にはあっていなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を定期的に痛めたりした人は、部署を変えたりした...続きを読む(全84文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の中では他中小企業と比べると間違いなく給料は良い方なのでそこで不満が出ることは少ない。今はどうか知らないが昔は高卒でもそれなりの成績を...続きを読む(全212文字)

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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事ができてそれはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車とモータースポーツが好きでこの会社を選びました。
    入社後あまりギャップを感じていませんでした。
    製品形状はほとんど決めているので自分の思い...続きを読む(全87文字)

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    自動車部品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は自動車部品の製造で、入社当時はトラック部品のエンジン部品の製造でした、日勤、夜勤もあり、基本的には流れ作業、ノルマもありますが基本...続きを読む(全244文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものづくりが好きな人は向かないかもしれません。流れ作業なので技術的なスキルはあまり身に付きません。精神力は身につ...続きを読む(全81文字)

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    ショーワの 会社情報

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    会社名 株式会社ショーワ
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