ショーワの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全7件）

【ESの内容・テーマ】学校専用のESを使用したので研究について、得意な科目、自身の長所、資格・免許、学生時代頑張ったこと、志望動機を書いた。【ES対策で行ったこと】自分が思う会社の良いところを書き出し、あまり型通りにならないように志望していった理由を字数関係なく書き、そこから担当のリクルーターに添削してもらった。

【学生の人数】8人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】グループ面接で一人一人に同じ質問をしていく感じでした。しかし、堅苦しい感じではなく、向こうの方もリラックスしてねと言ってくれました。周りの人の話を聞いているのかは見られているのかなと感じました。【自己PRをお願いします。】私の強みは思いやりを持って行動出来ることです。私は食べ放題焼き肉店でアルバイトをしています。営業に入ると決められたポジションの仕事をするのですが、欠員が多く、忙しい店舗なこともあり、自分一人ではこなせない時もあります。そこで、私は皆が楽しく働ける環境作りを心掛けました。忙しくて辛そうな人を見かけた時、自分の仕事に余裕があれば、その人の立場になって今サポートしてほしいことを考えて仕事を手伝ったり、頑張ろうや大丈夫かなどの声をかけたりするように働きがけました。また、皆と仲良くなるために少しでも話しかけるようにしました。そうすると、私がいる時は楽しい、手伝ってくれて助かる、ありがとうなどと言われるようになりました。ものづくりでも働きやすい環境は大事だと考えます。貴社で働くにあたって、私は人とのコミュニケーションを大切にし、円滑に仕事を進められるように働きたいと考えています。【学生時代頑張ったことを教えてください。】私が学生時代頑張ったことは高校から始めたハンドボールです。チームでの目標が近畿大会出場でした。その時、私はチーム個々の力を上げる必要があると考え、私が強豪高校の選手と同じレベルになることを目的としました。そのためには速く上達する方法を考えて練習する必要があり、私は試合で走り負けないことと上手い選手の真似をすることが大事であると考えました。自主練習では体力で負けないように週2回以上5km以上ランニングをしました。練習後は残ってシュート練習しました。また、自分が実際に試合しているつもりで試合観戦をしたり、上手い選手の良い動きは真似していき、実践や練習で自分の動きを見つけました。そうすると、監督に認められてハンドボールを初めてから1年でベンチ入りでき、自分の代ではレギュラーになれました。ここでは自分がスキルアップするためにどうすればいいのか常に考えることの大切さを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ある程度コミュニケーションをとれるか、どういった人かを見られているのかと感じました。次の面接では変なことを言った人以外は大体いたと思います。

【WEBテストの内容・科目】テストセンターのSPIです。内容はあまり覚えていません。【WEBテスト対策で行ったこと】学校専用のサイトでSPIの解き方のパターンを覚え、繰り返し練習した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】最初は堅苦しい感じでしたが、笑顔が多く見受けられ、親しみやすそうな人たちでした。まれに詰められることがありました。【研究はどういったことをしていますか？】私はバイオマスについて研究しています。近年、放置竹林が及ぼす被害が問題となっています。しかし、竹は成長スピードの速さや需要の減少からバイオマスとして注目されています。しかし、燃焼器で竹を燃やすとクリンカーという灰が高温で溶融した物質が生成され、それが市価の原因となっています。なので、そのクリンカーの生成量を減らすために研究がなされています。私は先行研究で燃焼器の中の竹を乗せる網の高さが変わることでクリンカーの生成量が変わることが分かったので、その結果をもとにANSYS FLUENTという流体解析ソフトで数値シミュレーションを行い、燃焼器内の流動状態が網の高さでどう変わるのか確認するという研究をしていきます。今はそのソフトの使い方を勉強しているところです。【希望の職種は？なぜそれを希望するのですか？】私は希望する職種はありません。決まったところで向上心を持って働きたいと考えています。しかし、あえて申し上げるならば自分で向いていると考えているのは生産技術です。なぜなら自己PRや学生時代頑張ったことでも申し上げましたが、私はアルバイトでどうすれば効率よく動けるのか考えながら働いていましたし、スポーツではできなかったことがあるとなぜできないのか、どうすればできるのか、なぜうまくいったのかなどを考えることが多かったことから生産効率を上げたりメンテナンスを行う生産技術が向いていると考えているからです。また、設計は製品ができるまでで最もその製品に対して考えられるので、達成感ややりがいを感じられると考えるのでやってみたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】向上心が高いことを押した。希望することはあまりなかったのですが、多くのことに興味があるのでそれを説明した。そういったところが評価されたと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】1人は態度がでかい人だったが、雑談などをしていると話しやすい人でした。もう1人もすごく優しそうな方で楽しい面接でしたが、たまに突っ込んだ質問をしてきました。【今就職活動をされている中で内定はもらいましたか。】内定は４月には設計をやりたいとっていたので、設計ができるアウトソーシング系の会社からもらっていました。しかし、技術派遣というのはやはり安心して働けるのか不安になりました。なぜなら、必要とされる技術をつけるにはいろいろな会社に行って幅広く技術を身に着けるよりも1つの会社で専門的なことを学んでいくほうがいいと感じましたし、やはり自分の働いている会社の製品に携わって働きたいと考えたのでお断りさせていただきました。今選考を受けている会社は、自動車部品メーカーの会社3社と化学系のメーカーの会社1社、道路を建設やメンテナンスを行っている会社1社が最終選考に進んでいます。あと医療系の会社1社とベアリングの会社1社受けています。【今選考中の会社の志望順位を教えてください。】御社と化学系のメーカーの会社が第一志望群ですが、やはり車に携わって働きたいので御社が第一志望です。その次が御社と同じHONDAグループの会社でクラッチなどを作っている会社です。化学系のメーカーを受けたのはこの会社は多くの事業に関わっており、世の中の暮らしを良くしている製品が多く、今行っている研究は環境問題を改善するための研究なのですが、近いものを感じたので面白そうと感じました。クラッチを作っている会社を受けた理由は車やバイクを好きになったのが、乗った時にギアが変わった反動が面白いと感じ、それに関わるのがクラッチだったので選考を受けました。しかし、今から自動運転や電気自動車になっていくことを考えれば将来性に欠けると感じたので、悩んでいるところです。御社は車に関わる重要な製品を多く製造しており、これからの自動車の変革にも関わっていける将来性のある会社だと思い、選考を受けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他社のことについてよく聞かれたのですが、その1社1社に対して考えをしっかりと持っていたことやコミュニケーションも取れていたことだと思います。