ショーワの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
当時、月水金や賞与、給与日、長期連休前は定時退社奨励日で、開発部の設計や実機テスト部門以外は容易に帰宅することができる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
表向きには「一緒にやろう。乗り越えよう」というスタンスで、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なったカテゴリー出身の...続きを読む(全120文字)

【良い点】
車に搭載される最先端の技術を見て触れることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端と言いつつ、それらは自社開発したもの...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立に吸収されたが、この先生き残れるのか・・・続きを読む(全43文字)

【良い点】
賞与の算出にあたり、基本給に加え、家族手当も含めた上で算出される点は良かった。
またある一定の職位まで普通に過ごしていればマイナス評価はされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性も少しいたが、責任ある立場にはついていない。基本的に定時でいつも帰っていたので、ある意味働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の知見が乏しい場合は放任されるため、ストレスが溜まる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
当方は男性社員からの視点となるが、女性社員の働きやすさ、環境という点では、業務量は適量、フレックス化、育児休暇からの復活者多数であり、非常に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手ながらにして多くの責任ある業務を任される為、ポジションによっては経験を積めるという意味でスキルアップは図れるかもしれない？
私の設計ポジ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若くして責任ある仕事が任される為、一部チューナーポジション等においては充実したスキル磨きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
前職に比べて残業の管理や有給休暇消化など、会社がきちんと管理しているので社員としてはありがたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
組合が強く、一般社員の労務管理がきちんとされているため、ワークライフバランスは非常に良い。有給休暇消化率もトップクラスなので、休みは取りやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準は高くはないが、業務管理がされているので、業務量に対する給与としては妥当だと思う。評価は上司によるが、基本的には公平な評価がされてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業をしており、部署によっては月に70時間程度している所もあります。管理...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。ボーナスも5ヶ月程度出るので、そこはいい点かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発部門は比較的早く製品開発の担当を任されやすい傾向。
自分の担当した製品が世の中に出るれば達成感と満足感は高い。
また、やりたい事や部署は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職は有給休暇の取得は100％
年末にまとめて取得等は許されないが
早めに消化する分には個人の裁量で取得しやすい。
間接部門はフレックスタ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ホンダ系で組合が強いため余程の事がない限り減給等は無い。
ボーナスも５ヶ月付近で安定しており世間一般よりは高待遇。
30代以降は順当に仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今思うと、待遇面はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、会社の声がでかい人が出世する雰囲気が合わなかった。何が正しいの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
楽な仕事も多いですし、特に時間的な制約が厳しいわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い仕事に挑戦している方もいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職と人間として仲良くなると、そのあとは、多少ミスしても多めに見てもらえる。これは、どこの企業も同じ。特に、この企業に限ってよい点はないで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
二輪サスは世界一のシェア。
電子制御サスの開発にも力を入れたり、多様化するニーズに応えようと努力を継続しています。
他事業も利益を上げている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
しかし近年は定期的に研修を行うなど取り組みがスタートしている。改善の方向にはあると感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
目に見える数字では良い会社を演じてます。有給取得率100パーセントは実際に全正社員の取得率となり、一見はホワイト企業にみえる。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
転職者は、プロパーの方より低い。しかし、一部の能力の高い人材については、高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明...続きを読む(全230文字)