ショーワの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
よくもわるくも役員クラスへの対応がカギを握るため、以下全員がどのようにして攻略するかということで一致団結できる。周囲を巻き込むことができれば...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人に関しては悪いと感じるような人はあまり多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙であることが非常に課題である。業務の重...続きを読む(全156文字)

【良い点】
カリキュラムが組まれているが自分次第。やろうと思えばいくらでも挑戦する機会は作れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材が多くはないが、結束した場合の底力は非常に優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で回す仕事も多いのでうまく展開できない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業は確立されておりなくなることはないし、トップクラスのシェアは今後も継続される可能性大。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に対しては皆でカバーする風土なのか空気みたいなのはある。主張することで大概のことは何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度はルール化されており、基準もある程度明確。年収も同業と比較し引けをとらない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特別なことがない限りは土日休み。長期休暇も出社はない。平日は残業有無により変わってくるが、パソコン、携帯も退社後は基本対応不要となるので、切...続きを読む(全169文字)

【良い点】
広くカバーできていると感じる。必要以上に手厚いと感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚くはないが不満は特にない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化100%することが求められており、休むのが義務付けられている。食事補助もあるため、助かる。ホンダ系列なので、福利厚生が充実している。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給消化は100%取得するのが必須だったこと。出社したのに帰らされた人もいるくらい徹底している。喫煙者が多かったので、喫煙する身としてはあり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は守られている。管理職になると時間の概念がないと思うほどバリバリ仕事をいているが何も魅力的にはうつらないし将来なりたいとも思えない。ただ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
派遣社員だった為将来に不安を感じ、退職を決意した。派遣社員から正社員登用されたケースもあるが、あまり多くは無いようだった。ただし、正社員と派...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ホンダグループに属しているいう事もあり、労働組合が強いこともあり、前年繰り越し分の有給休暇の取得はしなければならない制度となっており、ほぼ1...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有休取得に関しては、基本的に１００パーセント消化できる制度と環境があるのは魅力です。
管理職になる前の状態では前年の繰り越し有休を１００パー...続きを読む(全171文字)

組合がしっかりしているのでサービス残業はありません。繰越有給休暇は100%消化です。昼食も食堂があり低価格で食べられます。種類もそれなりにあり毎日変わり...続きを読む(全188文字)