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佐田建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐田建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐田建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に佐田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

佐田建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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佐田建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

佐田建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昔からの伝統を守られているように感じる。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    佐田建設の 他のカテゴリの口コミ

    佐田建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内需要が先細りしていく中で、海外への進出等も検討すべきだと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が高いため、事業...続きを読む(全97文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時で退社でき、有休も自由に取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事の都合上、土日に出勤しなければならいことが多々ある。続きを読む(全79文字)

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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型工事を受注したときはとてもうれしく思う。
    また、少額工事でも施主から感謝されることが多いため、他人から感謝されることが好きな方にはあって...続きを読む(全82文字)

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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と入社後でギャップはほとんどなく、イメージ通り働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方のフォローがあまりな...続きを読む(全92文字)

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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部教育などがほとんどなく、基本的はOJTで業界知識や会社のルールを習得していく。
    個人的にはもう少し研修に力を...続きを読む(全86文字)

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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き止め等なくスムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を上げてもあまり給料やボーナスに反映されないため...続きを読む(全91文字)

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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別いいものはなかったが、直行直帰など柔軟に対応していただくこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や資格手当の拡充...続きを読む(全91文字)

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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい方が多くわからないことがあったら何でも教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもいるかもしれないが...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスも毎年支給していただき、働きに対して多いくらいの金額だった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、ボーナスだよ...続きを読む(全85文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    佐田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い業界なので管理職への昇進はほとんどなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと女性管理職を登用することで社外へのアピールにつな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

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    前田道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

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    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐田建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐田建設株式会社
    フリガナ サタケンセツ
    設立日 1949年10月
    資本金 18億8600万円
    従業員数 468人
    売上高 322億6400万円
    決算月 3月
    代表者 星野 克行
    本社所在地 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町1丁目1番地の7
    平均年齢 46.2歳
    平均給与 599万円
    電話番号 027-251-1551
    URL https://www.sata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139318

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。