佐田建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
群馬を代表するゼネコンだけあって大きな仕事に携わる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大切にしようと言うものの、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
BIMやリモートワークへの対応など会社全体で意識的に事業の改革推進を行う姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても世...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の利益が良ければ社員に賞与で還元してくれることと、賞与は現時点ではカットすることなくしっかり出してくれること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
職務内容が思ったより簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する書類が多すぎて覚えきれなかった
ちゃんと引き継ぎをする時間を設...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署に事務員1人だったので人間関係には苦労しない
定時で帰れるし残業もない
庶務課だったので仕事内容は雑用メインでとくにPCスキルがなくてもで...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く夜も遅い。休日出勤も当たり前。かといって残業代は雀の涙程度しか支給されず、休日出勤手当も1日分だけ。友人と...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支給されるが、サービス残業代や月に1日分しか支給されない休日出勤手当を考えると決して見合う額ではないと思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現状維持であればしばらくは安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持つ技術系職員の大半が50代であり、30、40代の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現場竣工後には１週間程度の休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日はまずありえない。現場所長によるが、休みが日曜しかな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事量がとにかく多く若手でもそれなりに仕事を任されるので大変な反面、自身の経験やスキルアップに繋がる。
現場が竣工した後の達成感はそれなりにあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)