ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コアタイム性で、職種によりますがリモートワークも可能なので、家にいながら仕事ができる職であれば問題なく女性やお母さんでも働ける環境。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学習の補助として、高額ではありませんが、１年間で決まった額（書籍代くらい）の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークも可能で、コアタイム性をとっており朝型・夜型に合わせて働けるので、ライフワークバランスはかなり良い。子供のいる女性も難なく働ける...続きを読む(全236文字)

【良い点】
あまり制度が整っていない状況ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でお金がないのはわかりますが、ここに資本投下をケ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休が取りやすい。個人の業務量によるが、有休消化は100%できた。
社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい。
社内で様々なイ...続きを読む(全187文字)

評価制度が変わり、相対評価になったためたとえチーム全員が数値目標を達成していたとしても、必ず給料が下がる人が出てくる仕組みになった。据え置きではなく、下が...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさはあると思う。男女関係なく、発言もできるし採用もされる。管理職はまだいないが手を上げたり抜擢されることも能力や本人の希望があれば叶いやすい...続きを読む(全172文字)

休暇は、全体的に取れていない。毎年、有給休暇は3日程度しかとれない。福利厚生はリロクラブだけだが、鶴岡という場所は全然活用できない。ジョブローテーションは...続きを読む(全155文字)

待遇がよくなく、さらに業績を上げても、仕事力を上げたとしても、それが給与に反映されない。また、退職金が無い。目標設定、目標モニター等の制度があるが、制度が...続きを読む(全151文字)

個人への裁量がかなりあるので、本人のアイデアとやる気しだいでかなりのことが許されて実行できる。短期的な施策が多いため、個人の成果がはっきりとわかるが、チー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与が高いこと。
時間外が管理職以外は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴介助人数が多すぎるのと、ほぼ1日フロ当番をして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ピンキリ。良い人はチームマネジメントなどを学んでおり、改革や部下の声にも耳を傾ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が苦手な人も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属部署は穏やかな人が多いので、人間関係で悩んだことはありません。
相談もしやすい環境かと思います。
何か問題があった場合でも、すぐにフォロー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には悪い人はいない。女性陣も基本的に優しい。社内も静かで怒号が飛び交うようなことはない。
ただ人によっては業務のことで詰められることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の劣等感を刺激しない人を選んで雇っている、という印象です。

他人の劣等感を...続きを読む(全429文字)

【良い点】
オフィス間で沢山コミュニケーションが取れる会社だと思う。また代表との距離も近く、風通しの良い雰囲気がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
若手の先輩が多く、話しやすい。
親しい先輩ができるとかなり仕事の質問をしやすくなり、気持ちが楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司ガチャに当たると仕事がしやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は会社に不満を持ちながら働いている。特に給与面での...続きを読む(全120文字)