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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習の補助として、高額ではありませんが、1年間で決まった額(書籍代くらい)の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全181文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり制度が整っていない状況ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でお金がないのはわかりますが、ここに資本投下をケ...続きを読む(全183文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにも身につかない。少なくともここで得た製品知識などはどの業界に行っても役に立たないし、社内システムも手作りのずさんなシステムを使用しているので、ほかの会...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム性で、職種によりますがリモートワークも可能なので、家にいながら仕事ができる職であれば問題なく女性やお母さんでも働ける環境。
【気にな...続きを読む(全181文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークも可能で、コアタイム性をとっており朝型・夜型に合わせて働けるので、ライフワークバランスはかなり良い。子供のいる女性も難なく働ける...続きを読む(全236文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量性がある労働環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長変更があったようです。新社長はどれほどの能力があるのか未知数。前職も...続きを読む(全192文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすい。個人の業務量によるが、有休消化は100%できた。
社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい。
社内で様々なイ...続きを読む(全187文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が変わり、相対評価になったためたとえチーム全員が数値目標を達成していたとしても、必ず給料が下がる人が出てくる仕組みになった。据え置きではなく、下が...続きを読む(全158文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさはあると思う。男女関係なく、発言もできるし採用もされる。管理職はまだいないが手を上げたり抜擢されることも能力や本人の希望があれば叶いやすい...続きを読む(全172文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は、全体的に取れていない。毎年、有給休暇は3日程度しかとれない。福利厚生はリロクラブだけだが、鶴岡という場所は全然活用できない。ジョブローテーションは...続きを読む(全155文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇がよくなく、さらに業績を上げても、仕事力を上げたとしても、それが給与に反映されない。また、退職金が無い。目標設定、目標モニター等の制度があるが、制度が...続きを読む(全151文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人への裁量がかなりあるので、本人のアイデアとやる気しだいでかなりのことが許されて実行できる。短期的な施策が多いため、個人の成果がはっきりとわかるが、チー...続きを読む(全162文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身者に関しては、人によってかなり遅くまで仕事があったりする。子供がいる女性社員は時短勤務であったり、繁忙期の休日出勤はかなり優遇してくれるようだが、独身...続きを読む(全151文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)

東京テクニカル・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社
フリガナ ヒューマンメタボロームテクノロジーズ
設立日 2003年7月
資本金 14億8466万円
従業員数 69人
売上高 12億9900万円
決算月 6月
代表者 橋爪 克仁
本社所在地 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上246番地2
平均年齢 38.9歳
平均給与 533万円
電話番号 03-3551-2180
URL https://humanmetabolome.com/aboutus/profile
NOKIZAL ID: 1673483

ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの 選考対策

  • ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社のインターン
  • ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社のインターン体験記一覧
  • ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社のインターンのエントリーシート
  • ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社のインターンの面接
  • ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評価
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