この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習の補助として、高額ではありませんが、1年間で決まった額(書籍代くらい)の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全181文字)
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
学習の補助として、高額ではありませんが、1年間で決まった額(書籍代くらい)の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり制度が整っていない状況ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でお金がないのはわかりますが、ここに資本投下をケ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なにも身につかない。少なくともここで得た製品知識などはどの業界に行っても役に立たないし、社内システムも手作りのずさんなシステムを使用しているので、ほかの会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コアタイム性で、職種によりますがリモートワークも可能なので、家にいながら仕事ができる職であれば問題なく女性やお母さんでも働ける環境。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で、コアタイム性をとっており朝型・夜型に合わせて働けるので、ライフワークバランスはかなり良い。子供のいる女性も難なく働ける...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ある程度裁量性がある労働環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長変更があったようです。新社長はどれほどの能力があるのか未知数。前職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。個人の業務量によるが、有休消化は100%できた。
社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい。
社内で様々なイ...続きを読む(全187文字)
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評価制度が変わり、相対評価になったためたとえチーム全員が数値目標を達成していたとしても、必ず給料が下がる人が出てくる仕組みになった。据え置きではなく、下が...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさはあると思う。男女関係なく、発言もできるし採用もされる。管理職はまだいないが手を上げたり抜擢されることも能力や本人の希望があれば叶いやすい...続きを読む(全172文字)
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休暇は、全体的に取れていない。毎年、有給休暇は3日程度しかとれない。福利厚生はリロクラブだけだが、鶴岡という場所は全然活用できない。ジョブローテーションは...続きを読む(全155文字)
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待遇がよくなく、さらに業績を上げても、仕事力を上げたとしても、それが給与に反映されない。また、退職金が無い。目標設定、目標モニター等の制度があるが、制度が...続きを読む(全151文字)
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個人への裁量がかなりあるので、本人のアイデアとやる気しだいでかなりのことが許されて実行できる。短期的な施策が多いため、個人の成果がはっきりとわかるが、チー...続きを読む(全162文字)
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独身者に関しては、人によってかなり遅くまで仕事があったりする。子供がいる女性社員は時短勤務であったり、繁忙期の休日出勤はかなり優遇してくれるようだが、独身...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、新たなスキルを学びながらキャリヤアップを目指すような社風ではなかったように思います。といってもこれも自分の所属し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の各階層ごとに研修があったりするので、営業力だけではなくマネジメント力についてもしっかり学んでいける環境ではあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クレーム対応は本当に嫌だったが、今後の人生で役に立つことが多いととても感じる。どの様に対処するべきなのかという基礎の部分を学習することができた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
作品を納品する以上、しっかりフィードバックが来ますし意外と大手と取引があります。デザイナーで実務未経験の場合スキルアップにはうってつけだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はない。残業も多く長期的に働ける環境ではないため、入社は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当初、営業部にいましたがキャリアアップの為に別の部署に異動を経験しました。またその後、営業部に戻りましたが異動をしたことで自身の経験値やスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社年次が浅い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。また社会人基礎力を身につけるには、コンサルティング業界は非常に勉強になると考える。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
専門職として入社したため、資格を取得するは推奨され、会社から補助金が支給された。同僚や先輩・後輩も金融業務に係る資格の取得に積極的にチャレンジ...続きを読む(全194文字)
会社名 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンメタボロームテクノロジーズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 14億8466万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 12億9900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 橋爪 克仁 |
本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上246番地2 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 03-3551-2180 |
URL | https://humanmetabolome.com/aboutus/profile |