この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が変わり、相対評価になったためたとえチーム全員が数値目標を達成していたとしても、必ず給料が下がる人が出てくる仕組みになった。据え置きではなく、下が...続きを読む(全158文字)
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価制度が変わり、相対評価になったためたとえチーム全員が数値目標を達成していたとしても、必ず給料が下がる人が出てくる仕組みになった。据え置きではなく、下が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コアタイム性で、職種によりますがリモートワークも可能なので、家にいながら仕事ができる職であれば問題なく女性やお母さんでも働ける環境。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習の補助として、高額ではありませんが、1年間で決まった額(書籍代くらい)の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で、コアタイム性をとっており朝型・夜型に合わせて働けるので、ライフワークバランスはかなり良い。子供のいる女性も難なく働ける...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
あまり制度が整っていない状況ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でお金がないのはわかりますが、ここに資本投下をケ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度裁量性がある労働環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長変更があったようです。新社長はどれほどの能力があるのか未知数。前職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。個人の業務量によるが、有休消化は100%できた。
社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい。
社内で様々なイ...続きを読む(全187文字)
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女性の働きやすさはあると思う。男女関係なく、発言もできるし採用もされる。管理職はまだいないが手を上げたり抜擢されることも能力や本人の希望があれば叶いやすい...続きを読む(全172文字)
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休暇は、全体的に取れていない。毎年、有給休暇は3日程度しかとれない。福利厚生はリロクラブだけだが、鶴岡という場所は全然活用できない。ジョブローテーションは...続きを読む(全155文字)
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待遇がよくなく、さらに業績を上げても、仕事力を上げたとしても、それが給与に反映されない。また、退職金が無い。目標設定、目標モニター等の制度があるが、制度が...続きを読む(全151文字)
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個人への裁量がかなりあるので、本人のアイデアとやる気しだいでかなりのことが許されて実行できる。短期的な施策が多いため、個人の成果がはっきりとわかるが、チー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価の指標は非常に明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額がばらつきが大きく。
営業部門であっても能力に見合わない金額をもら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世間の平均と比べたら高い方。
都内で一人暮らしもギリギリできるほどはもらえる。
また、残業代もフルでもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内ではそこそこ給料は高い方だと思います。昇給が年2回あり、実力や貢献度によって5000円〜2万程度上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成社員として入社しました。
原則、残業禁止となっております。
育成社員として入社しましたが、最初の数カ月は研修...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
四半期に一度マネージャーとの評価面談がある。きちんと進捗や目標の確認作業があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手なので、お給料は良い方だと思います。
昇給も毎年ちゃんとしています。
評価制度も細かくある方では無いかと思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンメタボロームテクノロジーズ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 14億8772万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 13億4500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大畑恭宏 |
本社所在地 | 〒997-0052 山形県鶴岡市覚岸寺字水上246番地2 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 03-3551-2180 |
URL | https://humanmetabolome.com/aboutus/profile |
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