ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コアタイム性で、職種によりますがリモートワークも可能なので、家にいながら仕事ができる職であれば問題なく女性やお母さんでも働ける環境。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学習の補助として、高額ではありませんが、１年間で決まった額（書籍代くらい）の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークも可能で、コアタイム性をとっており朝型・夜型に合わせて働けるので、ライフワークバランスはかなり良い。子供のいる女性も難なく働ける...続きを読む(全236文字)

【良い点】
あまり制度が整っていない状況ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でお金がないのはわかりますが、ここに資本投下をケ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度裁量性がある労働環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長変更があったようです。新社長はどれほどの能力があるのか未知数。前職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休が取りやすい。個人の業務量によるが、有休消化は100%できた。
社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい。
社内で様々なイ...続きを読む(全187文字)

女性の働きやすさはあると思う。男女関係なく、発言もできるし採用もされる。管理職はまだいないが手を上げたり抜擢されることも能力や本人の希望があれば叶いやすい...続きを読む(全172文字)

休暇は、全体的に取れていない。毎年、有給休暇は3日程度しかとれない。福利厚生はリロクラブだけだが、鶴岡という場所は全然活用できない。ジョブローテーションは...続きを読む(全155文字)

待遇がよくなく、さらに業績を上げても、仕事力を上げたとしても、それが給与に反映されない。また、退職金が無い。目標設定、目標モニター等の制度があるが、制度が...続きを読む(全151文字)

個人への裁量がかなりあるので、本人のアイデアとやる気しだいでかなりのことが許されて実行できる。短期的な施策が多いため、個人の成果がはっきりとわかるが、チー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は同じ職業と比べると良い方で、新卒正社員であれば、わずかながら確実に年々上がっていき、安定している。
評価は直属の上長や担当案件による気が...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については聞いた事がなく、よくわからなかった。
何をしたらどうなるのような事が特に言われておらず、インセン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援評価がボーナスに反映されるらしいが、全くそんなこともなく、意味があるのかわからなかったので改善すべき続きを読む(全74文字)

【良い点】
中途社員は高額と聞くので良いか。プロパーは中途社員よりも少ないのがデフォルトか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職位はあるも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が入社した頃は3年勤めれば確実に給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職等でなければ賞与は期待しない方がいい。...続きを読む(全106文字)