北部通信工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造した基板の検査業務をしていた。単純ながらも覚えることが多く、電子部品への知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基板ごとに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。社内資格を取ることで、できる作業内容も増えるためやる気のある人にはあっていると思います。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ボーナスは、余程のことがない限り額は少ないですがいただけてました。評価制度も改善書を毎月1件出していれば最低額はもらえます。高評価を取るには、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
急な生産対応などあり、休日出勤があります。
週末の予定が特に無い方などは稼げる分良いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本土日が休みです。
ただ、祝日がある週は土曜日が出勤となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの依頼で、特急での生産対...続きを読む(全203文字)

【良い点】
改善提案制度があり、月に一件、何かしらの改善を提出していれば、賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収も低く、給与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりたい部署に配属されれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも使えないとジョブローテンションという名のもとに配置換え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は半数くらいの割合でいたと思う。作業する方は女性の方が丁寧に出来る傾向があるからだと思う。
また、家庭を持っている女性が多くいる為なのか、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
祝日がある週の土曜日は出勤になるので、そこでみんな有給休暇をとることが多くあります。
自分の業務に区切りがつけられれば、基本的に休んでも特に問...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務上必要な、半田付け関係の学科講習や、実技があり実務に必要なスキルを身に付ける事が出来る。試験の前には半田付けが上手いとされる人が講師になり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)