北部通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは、余程のことがない限り額は少ないですがいただけてました。評価制度も改善書を毎月1件出していれば最低額はもらえます。高評価を取るには、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
急な生産対応などあり、休日出勤があります。
週末の予定が特に無い方などは稼げる分良いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本土日が休みです。
ただ、祝日がある週は土曜日が出勤となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの依頼で、特急での生産対...続きを読む(全203文字)

【良い点】
改善提案制度があり、月に一件、何かしらの改善を提出していれば、賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収も低く、給与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やりたい部署に配属されれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも使えないとジョブローテンションという名のもとに配置換え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は半数くらいの割合でいたと思う。作業する方は女性の方が丁寧に出来る傾向があるからだと思う。
また、家庭を持っている女性が多くいる為なのか、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
祝日がある週の土曜日は出勤になるので、そこでみんな有給休暇をとることが多くあります。
自分の業務に区切りがつけられれば、基本的に休んでも特に問...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社がつぶれるということはないと思われます。その代わり、社員に対しての還元も比較的小さいということはなくもないです。
会社一丸となって売上アッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上必要な、半田付け関係の学科講習や、実技があり実務に必要なスキルを身に付ける事が出来る。試験の前には半田付けが上手いとされる人が講師になり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収、評価制度共に良いとは言いづらいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。
指定の資格を持っているといくらかは給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)