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北部通信工業株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北部通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北部通信工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北部通信工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北部通信工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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北部通信工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北部通信工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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北部通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はんだ付けに関しての社内資格試験があり、仕事のためになる。
逆に言うと資格試験をパスしないと仕事にならない。(残業従事者)
管理系の方だと特...続きを読む(全209文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社と技術力の差が10年以上あるように感じます。古い機械でこの会社でしかやらないような仕事をしている部署が多いのでキャリアアップには繋がりにくいです。
    ...続きを読む(全139文字)

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    北部通信工業の 他のカテゴリの口コミ

    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造した基板の検査業務をしていた。単純ながらも覚えることが多く、電子部品への知識がついた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基板ごと...続きを読む(全166文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている方だと思います。社内資格を取ることで、できる作業内容も増えるためやる気のある人にはあっていると思います。
    【気にな...続きを読む(全236文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係等諸々の理由で退職を勧められた。退職に至るまで会社の方でも相談に乗ってくれたり、一時的な休職や配置換えなど親身に対応して貰えた。
    【...続きを読む(全133文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは、余程のことがない限り額は少ないですがいただけてました。評価制度も改善書を毎月1件出していれば最低額はもらえます。高評価を取るには...続きを読む(全201文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な生産対応などあり、休日出勤があります。
    週末の予定が特に無い方などは稼げる分良いのかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な...続きを読む(全188文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日が休みです。
    ただ、祝日がある週は土曜日が出勤となります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先からの依頼で、特急での生産...続きを読む(全203文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善提案制度があり、月に一件、何かしらの改善を提出していれば、賞与はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収も低く、給...続きを読む(全199文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい部署に配属されれば良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも使えないとジョブローテンションという名のもとに配置換...続きを読む(全178文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    女性は半数くらいの割合でいたと思う。作業する方は女性の方が丁寧に出来る傾向があるからだと思う。
    また、家庭を持っている女性が多くいる為なのか...続きを読む(全202文字)

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    北部通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    祝日がある週の土曜日は出勤になるので、そこでみんな有給休暇をとることが多くあります。
    自分の業務に区切りがつけられれば、基本的に休んでも特に...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社でも研修はそれなりにある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

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    三和テッキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の料金などは全額支給してもらえる
    回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
    とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

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    山本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
    資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ジャパンセミコンダクターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)

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    株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用が増え、若手の採用や人材育成といった観点が希薄化している為、新卒を数年掛けて育てるといった流れは弱まっている。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    中途もあり。まじめで作業歴長いと声がかかる印象。それでも4.5年のキャリアはいれかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い...続きを読む(全139文字)

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    北部通信工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 北部通信工業株式会社
    フリガナ ホクブツウシンコウギョウ
    設立日 1969年3月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 井上孝司
    本社所在地 〒960-8154 福島県福島市伏拝字沖27番地の1
    電話番号 024-545-2291
    URL http://www.hokubu.co.jp/

    北部通信工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。