太陽誘電モバイルテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
無理難題を丸投げされるパターンが多いため、下同士の結束はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人に甘く、出来る人にどんどん...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに業務目標、業務遂行時のプロセス課題、自己成長(自己啓発、資格取得など)の3件の...続きを読む(全316文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
価格においては中国政府による国策に遅れをとり、開発技術においては国内他社に遅れをとっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日・休暇制度が安定しており、有給も比較的取得しやすい点が評価されています。住宅補助や各種手当など基本的な制度が整っているほか、育休・産休な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新製品の立ち上げや工程改善など、自分の工夫が製品品質や歩留まりに直接反映される点にあると感じます。問題の原因を突き止めて改善につなげた時の達...続きを読む(全143文字)

【良い点】
親会社である太陽誘電グループの技術基盤に支えられており、安定性という点では強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、制度としては安定していますが、大手メーカーと比べると伸びしろはやや控えめとの声もあります続きを読む(全59文字)

【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修代の補助等、資格取得の支援制度があるためスキルアップを目指したい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中途入社であれば年収は平均的であり、職責に対して多めの金額をもらえます。また賞与が高い傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人事の対応は非常に良い。
社員一人一人の相談にのってくれるなど、努力が垣間見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
辞めると言ったらあっさり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼昼夜夜明け休み×3というシフトで自律神経がやられた。
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないため、将来に不安を感じたため。また、評価基準があまり明確ではなく年功序列な感じがするため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職した時点では、今後も新規ジャンルにも挑戦を続けることで、企業としての成長の伸び代はあると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特に最近では業績が悪いため、残業規制がかかり、研究開発部署ではほぼ残業ゼロであるため、定時で帰れます。そのため、自分の時間は作り易いです。そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職時のフォローはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した当時は会社の業績が悪く致し方無いが条件面では不満が残るも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢の節目を迎え、今後の働き方について改めて考えることになったことが理由です。村田製作所では製造オペレーターとして現場業務に関わり、安定した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)