富士フイルムビジネスイノベーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全803件）

【良い点】
上司との関係性はよくなかったので引き止められるませんでした。他部門からはお誘いを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般職の残業規制は厳しいためワークライフバランスは取りやすかった。家族の看病でお休みを取ったりすることも言いやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上がるかも。続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴史のある会社ゆえまだまだ男性の割合が多いことは致し方のないことではあるが、女性の役職者も多数おり性別に関係なくキャリアを積むことのできる環境...続きを読む(全239文字)

【良い点】
相応の評価制度だったと思う。年2回直属の上司との評価面談がある。その場での相対評価での結果、その先の昇進昇格、ボーナスに影響を及ぼす。有休は取...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣法改正のタイミングで5年有期（以降は未定）の契約社員での登用を打診された。下手な社員よりも派遣社員の方が責任ある業務を任され結果を出し、重...続きを読む(全497文字)

【良い点】
ES調査など人事評価についてアンケートをとり、気になった回答があった社員にはと直接ヒアリングするなど（私にも電話きました）、社員の声を拾ってな...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士ゼロックスの時はかなり充実した福利厚生であったが、富士フイルムビジネスイノベーションになった前後から富士フイル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
担当している業務や時期にもよるが、休暇は取りやすかった。開発系は一週間程度の夏休みが有休とは別にあり、年間で取得できる休暇数はかなり多い方だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機事業は縮小傾向が明確ため他事業で収益を伸ばさなければならないはずだが他事業が成長出来てい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休育休しっかり取って復帰もほぼ全員していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や子無し従業員に皺寄せが無いとは言い切れない点続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に失敗させないようにあれやこれや手を焼き、失敗したり怒られたりする機会がない。それが若手成長の阻害要因になって...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属部署にもよると思うがホワイト企業で休暇も取りやすかったし残業もほぼ無し。フレックスタイムなどを活用して仕事のオンオフをコントロールできるの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は甚だ疑問。正直全く納得のいかない評価をされたこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事しかできない技術者が多く落胆した。改善に向けた活動をしたが、レガシーな運用か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションのなさと、責任のなすり合い。無駄な会議が多い。
改革と反面、社内はレガ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上長との面談で実績評価
【気になること・改善したほうがいい点】
職層別で相対評価だが、異なる業種と一緒に評価されるため不満は高い。また、過剰に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最先端の技術を受け入れてくれる。
リスクをしっかり説明すれば、実案件でも採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理職...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的なスキルが追いついてないため、経営層の掲げる目標を見直すか、社内教育とヒエラルキーを改善す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の身勝手な理由で休めないこともある。業務過多になるとワークバランシン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
WEBを活用した学習環境は整えられており、集合の場合も同じ内容で複数回の開催があるので、各々の空き時間で参加が可能となっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みがあり、キャリア採用もあり、年齢に関係なく働きやすい体制が整備されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種と職歴による違いはあるが個人の裁量で仕事を進められる。
制約や制限も多少の違いはあれど、時間の使い方や仕事の優先順位がパワーバランスに影響...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土日祝日は休みのため、仕事以外のプライベートの活動に支障はない。
有給休暇も比較的取得しやすいので繁忙期以外であれば旅行や参加行事等の計画も立...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒採用との差を感じる部分は大きい。
貪欲に成績を常に上げて行く事が必要になるし、それに対して妨害等は無く、部課での評価に繋がる。
【気になる...続きを読む(全139文字)