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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北部通信工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

北部通信工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北部通信工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北部通信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北部通信工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北部通信工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

北部通信工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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北部通信工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北部通信工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、余程のことがない限り額は少ないですがいただけてました。評価制度も改善書を毎月1件出していれば最低額はもらえます。高評価を取るには、...続きを読む(全201文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案制度があり、月に一件、何かしらの改善を提出していれば、賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収も低く、給与...続きを読む(全199文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価制度共に良いとは言いづらいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。
指定の資格を持っているといくらかは給...続きを読む(全178文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回上司と面談がありますが具体的な目標も説明もなく入社してから1度も昇給がありませんでした。
賞与は年2回10万ほどです。
残業はほとんどなかったです...続きを読む(全111文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初から給料水準が低かっが、転勤や年数を重ねても昇給額は微々たるもの。毎年上がるが、評価基準は不明。目標設定はあるが、人によって評価の仕方が違うように...続きを読む(全165文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業や休出が多い(約80時間)と月の給料の手取りが30万円を超えることもありますが、全く残業がないと、一気に手取りが16万未満になってしまうことがあり、賞...続きを読む(全232文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北部通信工業の 他のカテゴリの口コミ

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係等諸々の理由で退職を勧められた。退職に至るまで会社の方でも相談に乗ってくれたり、一時的な休職や配置換えなど親身に対応して貰えた。
【気...続きを読む(全133文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。社内資格を取ることで、できる作業内容も増えるためやる気のある人にはあっていると思います。
【気になる...続きを読む(全236文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造した基板の検査業務をしていた。単純ながらも覚えることが多く、電子部品への知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基板ごとに...続きを読む(全166文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な生産対応などあり、休日出勤があります。
週末の予定が特に無い方などは稼げる分良いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生...続きを読む(全188文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日が休みです。
ただ、祝日がある週は土曜日が出勤となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの依頼で、特急での生産対...続きを読む(全203文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい部署に配属されれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも使えないとジョブローテンションという名のもとに配置換え...続きを読む(全178文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は半数くらいの割合でいたと思う。作業する方は女性の方が丁寧に出来る傾向があるからだと思う。
また、家庭を持っている女性が多くいる為なのか、...続きを読む(全202文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日がある週の土曜日は出勤になるので、そこでみんな有給休暇をとることが多くあります。
自分の業務に区切りがつけられれば、基本的に休んでも特に問...続きを読む(全176文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がつぶれるということはないと思われます。その代わり、社員に対しての還元も比較的小さいということはなくもないです。
会社一丸となって売上アッ...続きを読む(全190文字)

北部通信工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な、半田付け関係の学科講習や、実技があり実務に必要なスキルを身に付ける事が出来る。試験の前には半田付けが上手いとされる人が講師になり...続きを読む(全178文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で適当な評価制度
目標も適当で、適当に書いても誰も気づかない。
いつも達成達成の嵐。続きを読む(全79文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だから給料悪くないです。しかしあまり給料あがらずそこが評価されてるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているから特...続きを読む(全81文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はふつうだと思います。自動車業界の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやめる人が多い。都心で勤...続きを読む(全82文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーということもあり同世代の平均年収よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、いくら実績評価で目標達成...続きを読む(全100文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができなくても給料がさがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早くても給料があがらない
ぜんぜん仕事できない人も同じ給料...続きを読む(全132文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タバコ部屋で、人事や、出世が決まるので納得がいかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがなく上の人材が詰まりまくり続きを読む(全77文字)

北部通信工業の 会社情報

基本データ
会社名 北部通信工業株式会社
フリガナ ホクブツウシンコウギョウ
設立日 1969年3月
資本金 3億1000万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 井上孝司
本社所在地 〒960-8154 福島県福島市伏拝字沖27番地の1
電話番号 024-545-2291
URL http://www.hokubu.co.jp/

北部通信工業の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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