北部通信工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人間関係等諸々の理由で退職を勧められた。退職に至るまで会社の方でも相談に乗ってくれたり、一時的な休職や配置換えなど親身に対応して貰えた。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。社内資格を取ることで、できる作業内容も増えるためやる気のある人にはあっていると思います。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
製造した基板の検査業務をしていた。単純ながらも覚えることが多く、電子部品への知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基板ごと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
急な生産対応などあり、休日出勤があります。
週末の予定が特に無い方などは稼げる分良いのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本土日が休みです。
ただ、祝日がある週は土曜日が出勤となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの依頼で、特急での生産...続きを読む(全203文字)

【良い点】
やりたい部署に配属されれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも使えないとジョブローテンションという名のもとに配置換...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は半数くらいの割合でいたと思う。作業する方は女性の方が丁寧に出来る傾向があるからだと思う。
また、家庭を持っている女性が多くいる為なのか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
祝日がある週の土曜日は出勤になるので、そこでみんな有給休暇をとることが多くあります。
自分の業務に区切りがつけられれば、基本的に休んでも特に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社がつぶれるということはないと思われます。その代わり、社員に対しての還元も比較的小さいということはなくもないです。
会社一丸となって売上ア...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上必要な、半田付け関係の学科講習や、実技があり実務に必要なスキルを身に付ける事が出来る。試験の前には半田付けが上手いとされる人が講師にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)

【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)