パナソニックエナジー貝塚の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
配属による業務難易度の差が激しいので
メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。（詳し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職の方は優しい人ばかりです。距離も近い方だと思います。
面談も行ってくれたりして、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思っていたより、やりがいが感じられなかったので、それでミスマッチを起こしました。
入社理由は給与と休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいは正直感じませんでした。
ひたすら同じ作業をしてるだけなので、やりがいを重視する人は向いてません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休日日数はかなり多い。休みの数は多いが、昼夜交代制であったため、ワークライフバランスが充実してる感じはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性がそもそも在籍してるのが少なかったので分かりません。事務になれば話は別ですが。事務は助成の方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないかなって感じです。転職市場では弱い気がします。
教育体制は配属された班に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助はありません。副業もありません。パナソニック健康保険に入れたりします。福利厚生はいい方ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リチウムイオン電池事業が将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化を図ることが出来れば突出した企業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)

【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく，当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く，残業も...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前になるが、マネジメント層の中には部下や他部署の人間を怒鳴り散らして威圧することで意見を押し通すタイプ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に明るい要素がく、会社の将来に希望が持てないため。
明らかに他部署より負荷が大きいが、待遇面で差がつかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全337文字)