この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員並みの休日数。正社員なら給与も公務員並みの待遇であるため、秋田県では、きわめてホワイトな会社だった。現在は撤退しアルフレッサファインケミ...続きを読む(全180文字)
第一三共プロファーマ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
公務員並みの休日数。正社員なら給与も公務員並みの待遇であるため、秋田県では、きわめてホワイトな会社だった。現在は撤退しアルフレッサファインケミ...続きを読む(全180文字)
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今思えば、非常に充実していた会社だったと思います。具体的な取り組みとしては、WLBや5年ごとにリフレッシュ休暇・・・10年ごとには+いくらかの補助金が出た...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスはとてもよくプライベートと仕事の切り分けがよくできている。
休みも年間120日以上あり、休日出勤は部署によりますが、ほとんどありませ...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは比較的良いと思います。週に一回は必ず残業が無い日があるので安心。プライベートを充実させるのは可能でフレックスタイムもありましたが基本...続きを読む(全159文字)
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年収は最低の方でしたがグレードというものがあって昇給試験を受けてランクが上がっていく制度になっていました。1回受かれば10万位までそのランクの最高額まで上...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいは自分の意思次第です。仕事で評価されないことがおおいので仕事ができようができないだろうが関係ないです。そのためやる気がある人、技術を身につけ...続きを読む(全166文字)
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契約社員として入社しておりましたが、正社員への道はあるものの非常に厳しいです。労働環境としてはワークライフバランスもしっかりしており、環境としては問題ない...続きを読む(全172文字)
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昇進はペーパーテストとプレゼンによって決まるため、仕事(実務)の能力やマネジメント力は評価項目に入っているかどうかわからない。したがって、明らかにそういう...続きを読む(全224文字)
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給与・賞与体系がコロコロ変わるため(組合と会社が手を組んでるのではないかと思うほどである)、昇級試験を受けて受かってもその後に給与体系が変わったりして、責...続きを読む(全284文字)
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ワークライフバランスについて会社は積極的である。ただ、現場(実際に仕事をしている人間)の忙しさは考慮されないので、ワークライフバランスデーも部署によっては...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は充実している。特に女性の育児事情におけるフレキシビリティは高いと思う。育児休暇も十分長いし復帰後の勤務体系も柔軟である(その分その周りの男性・独...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしており、有給休暇などもしっかり取得出来る点は良い部分だと思います。育児休暇や介護休暇も取得出来る制度が会社としてある為、ワークライフバ...続きを読む(全170文字)
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製造現場は環境も良く、非常には働きやすい職場環境です。どの職場でも同じ事ですが人間関係については良いと感じる人もいれば悪いと感じる人もいるのであまりこの点...続きを読む(全159文字)
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親会社も高い水準にありグループ会社とはいえ同ブランドであるプライドのある給与設定となっている。また、各種手当についても同様に高い水準にある。昇進及び昇給に...続きを読む(全154文字)
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契約社員とはいえ、正社員と変わらない仕事で、給与も低い。常に求人が出ているがなかなか人が来ないのが現状。契約社員から正社員になれる登用制度はありますが、狭...続きを読む(全158文字)
会社名 | 第一三共プロファーマ株式会社 |
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フリガナ | ダイイチサンキョウプロファーマ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 336億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森野達朗 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3243-9091 |
URL | https://www.daiichisankyo-pp.co.jp/ |
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