第一三共プロファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
高くもなく低くもない印象。ボーナスは多いとは言えないと思う。残業代や休日手当などはきちんとだひてもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成長性についてはあまりわからないが、悪くはないと感じている。この先10年ぐらいは安泰ではあると聞いたことはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社時の研修をはじめ、2年目、3年目などのタイミングで社内教育が実施される。その他にも公募制の研修もある。また、TOEICやITパスポートな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業も少なかった。会社全体として有休消化率、70%以上を掲げているため雰囲気として休みを取りやすいとは思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒入社の借上社宅制度は良いと思う。ただし、年齢の上限はある。家賃の分はかなり貯金等に回せると思う。中途入社の借上社宅制度についてはわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
e-ラーニング的な、ネット上で学べる教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対話会など皆で話し合う教育を行い、意識改善...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や振る舞いのせいで、退職していく人を何人も見た。けれど、上司は注意を受けずに同じことを繰り返している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある病気に対して飛躍的に効果のある薬が開発され、今後も期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の上に、色々な役割が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当が他社より高額。一人暮らしのアパートなら2～4万程度の負担で住める。ただし、借主や家の名義が本人の場合のみ。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという評価制度があるが、実際は仕事ぶりが評価されずに、上司に気に入られた人の評価が高いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
MRですと私の代は女性の割合は圧倒的に多かったので、かなり働きやすいと感じる。30ー40代のMRの女性の割合は多くない続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社にいたが、女性は比較的多くいたように思う。子育てをしながら復帰して働いている社員もいた。産休育休は取りやすいのではないか。みなさんいい人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多い。
産休も取れるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状営業の管理職では女性がいない。管理職の業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望する勤務地を選択する事ができるので、子育てしながら働くには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のフォローは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)

【良い点】
女性が多いので子持ちの働きやすい制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や男性に負担が多い。
もう少し会社全体として働き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も積極的に働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、産休は取りにくい環境でした。当時は女性の昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性MRを大事にしてる感はあった。産休育休などの福利厚生も充分だったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)