第一三共プロファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
成長性についてはあまりわからないが、悪くはないと感じている。この先10年ぐらいは安泰ではあると聞いたことはある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
高くもなく低くもない印象。ボーナスは多いとは言えないと思う。残業代や休日手当などはきちんとだひてもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは取りやすい。残業も少なかった。会社全体として有休消化率、70%以上を掲げているため雰囲気として休みを取りやすいとは思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒入社の借上社宅制度は良いと思う。ただし、年齢の上限はある。家賃の分はかなり貯金等に回せると思う。中途入社の借上社宅制度についてはわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。産休・育休を取得している女性が多い。また、男性でも取得している人も増えてきている印象。また、生理休暇もあり、利...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や振る舞いのせいで、退職していく人を何人も見た。けれど、上司は注意を受けずに同じことを繰り返している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある病気に対して飛躍的に効果のある薬が開発され、今後も期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の上に、色々な役割が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当が他社より高額。一人暮らしのアパートなら2～4万程度の負担で住める。ただし、借主や家の名義が本人の場合のみ。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという評価制度があるが、実際は仕事ぶりが評価されずに、上司に気に入られた人の評価が高いと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ノー残業日が定められている。祝日に休みを重ねて連休が取りやすい雰囲気で、海外に旅行している人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)

【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)