丸善雄松堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
やはり福利厚生は手厚いです。退職を躊躇した理由の一つです。(笑)一度も不満を抱いたことがありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
丸善の本屋で割引してもらえる？ような福利厚生があったと思う。残念ながら使う機会はなかったが、契約社員にも割引制度を適用してくれるので、太っ腹...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一部の正社員には家賃補助があると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のほとんどが契約社員もしくはアルバイトなので、福利厚生...続きを読む(全85文字)

【良い点】
標準的なものはそろっていたのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が旧来のビジネスマナーや簿記に偏りがちであっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生がある。映画チケットなどが安く買えたりする。またパソコンの講習などもあり、自分のやる気次第でスキルアッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私自身は実感無いのですが、健康保険は手厚いと他の社員さんが言ってました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
就業場所にもよるとは思うが、いま勤務している場所ではお休みが取りやすくとても助かっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
時給契約社員であれば副業が可能だったはずだが、周りで副業している人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がないこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正社員であれば、おそらく手当や福利厚生や社内制度などはしっかりしているのだと思いますが、いかんせん契約社員だったので、手当も福利厚生はなしで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
保健などはしっかり法令遵守している。週20時間以上働けば必ず健康保健は加入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は閑散期には取得しやすく、部署内で調整すれば取りやすい環境でした。その他の福利厚生は、他の企業と大差なく、標準的な制度が用意されていたと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今はどうだかわからないが、社割で本が安く買える制度があったので本好きには嬉しい制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きな会社のため、福利厚生は充実しています。福利厚生のサイトがあり、各種イベントやお買い物に割引などの特典が使えます。大手出版社なので、書籍...続きを読む(全240文字)

【良い点】
契約社員は、ボーナスや退職金は特にありませんが、その他の保険や年金のことなどは一通り整っていました。また、時給ですが、ほんのすこしずつは上げ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
さすが大企業らしく、アルバイトでも社会保険や福利厚生はしっかり完備されており安心して働くことが出来ました。産休、育休もちゃんととれます。人柄...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はよかったと思います。昔は新入社員のボーナスも多く、給料も毎年それなりに上がっていました。ただ今は昇給もそこまでではなく、業界全体が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員からのスタートで、福利厚生もまだ整っていなかったが、最低限はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークからの応募...続きを読む(全180文字)

拘束時間は異常とも思える長さでした。上司より早く帰ることは、まず許されないと思います。
営業が技術者に対して異常に高圧的な態度を取ることが多く、自分の...続きを読む(全227文字)

社内食堂はなし。
有給休暇は上司によるかもしれないが、自分のいる部署は仕事に差し支えがなければ問題なく取れる。
住宅補助は少しだけ(約一万)出る異動...続きを読む(全166文字)

4年程アルバイトをし、契約社員になりました。それも年数の長い人から声をかけられ、皆断ったところで4番目くらいにまわってきました。労働時間はものすごく増え...続きを読む(全161文字)

非正規社員にとっては有給休暇以外の休暇制度は与えられず(忌引き等なし)福利厚生面での補助は一切ないため非常に不満。かつ、先々を考えると非常に不安が大きい...続きを読む(全151文字)

住宅手当は4万円もらっていました。
食事は社員食堂があり、当時は食券1枚が80円。食券1枚で麺類が、2枚で定食が食べられました。
外勤の時間が4時間...続きを読む(全153文字)

休暇は多い方だと思います。夏休み5日間 冬休み1日、土日祝祭日完全休みです。ただし休めるかどうかは自分の仕事次第で、土日のどちらかは必ず出社している人も...続きを読む(全193文字)

労働時間は長い、取引先等の外部的要因では無く、単に仕事の効率が悪いだけ。上層部は無駄に会社に長くいた方が偉いと勘違いしている。福利厚生は社歴が無駄に長い...続きを読む(全160文字)

・配属先にもよるが比較的有休が取りやすい。
管理の役職になると中々取れない。
・時給は低い。管理の役職になると月給制になることもある。
・契約社員の...続きを読む(全180文字)