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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で比較的にやすみがとれるほうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、休みでも連絡が来て対応せざるを得ないことが多い続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラザホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で比較的にやすみがとれるほうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、休みでも連絡が来て対応せざるを得ないことが多い続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なところ。人手不足なので所定は8時間だが、そもそも超えることが前提で作られる。オ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で2日連続の休みが取りにくく、プライベートの予定が立てづらかったです。友人とも予定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みの日でも会社から電話が頻繁にあり常にスマホを所持してないといけなかった。接客業のため残業で1、2時間残ることもあった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先にやっては条件が良くプライベートが守られます。どこの企業も配属先でかなり変わると思いますが極端に仕事量が変わるので場所によっては離職者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望が100%通ります。
たまに、希望が集中してしまった時は話し合いの場を設けてくれるので、スケジュールに関して不満に思ったことは特にありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすいため、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼアルバイトのみで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本、シフト制で月10日休み。
うち4日希望を出せるシステムなので、よっぽど極端な希望を出さない限りは、希望通りのシフトになる。店舗勤務であ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みの融通がきくので、その点はいい。役職が上がると休みは取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。休みは取りやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤などはないが、よく休みの日は店長や副店長クラス以上になると電話がくる。なのでそこは改善した方がいい。また、クレームなど重い案件を抱え...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが代理店スタッフはシフト制なので、自分の休みたい日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はすくないのでプライベートの時間が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント担当になると残業時間がかなり多くなるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月10日の休みがしっかりあり休日出勤などはなかった。
シフト制なので希望休を出したら大体通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになるとどこでも空いてる
ある程度は店舗の営業時間
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な長期休みは一切ない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが希望休を出す形です。月末にならなければスケジュールがわからないことや、被ると希望の休みが取れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日数が多いのはいいことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と出勤が入れ替わったりするのは働きづらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主婦の方の子どもが熱を出したときなどは、シフトを柔軟に対応してもらっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年間120休みで月10日休むことができる。有給も店舗のスタッフと考慮して申請すれば通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる、法令違反やブラック企業と呼ばれる働き方を強いられることはありません。女性従業員の割合も高く、プライベートはある程度大切にしながら働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用していたため、自分のペースで業務にあたれた。残業も苦にならない働きやすい環境だったのと、業務後に食事したり休日に一緒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しいなどはあまりない会社なので、負担は少なく、業務で覚えることも限られているのと、注文の内容も基本的には同じ内容なので、最初は覚えることが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
内勤者はリモートワークが可能です。社内ミーティングや社外商談もオンラインを推奨していて、企業のしての対応が早いと思います。
自分の裁量で働け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取れる。(ただし店長は厳しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのショップの平社員やアルバイト、逆にマネージャー以上であれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝が遅いこと。朝が苦手な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、開店から閉店まで勤務なので帰宅はかなり遅い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗に勤務することが殆どなので、完全シフト
配属される店舗にもよるとは思うが平日の休みはとりやすい
残業代、休日出勤代はきちんと出るとこほは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長が評価を良くつけてくれれば多少評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・GLクラスになっても給料に見合っていない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がほとんどなく、転勤の際の引っ越し費用も自己負担になることが多いのが負担に感じました。退職金制...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小していくだろうと考えたため。また第二新卒のこのタイミングで待遇を改善したいと思ったため。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリント事業などの主力分野は市場全体が縮小傾向にあり、将来的な伸びしろはあまり感じませんでした。新規事業とし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、採用時、内定式時の説明と実際入社してからの待遇が全く違った。
部署を選べる、希望...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボーナスの安定至急と休みのおおいところではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により給料がどんどん減った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チャンスはそれなりにあるので、売れる店舗に配置されて努力すれば評価は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを付けても店舗ポテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、企業型確定拠出や持ち株制度があるので、長く務めるメリットはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の関係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あるのだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業の携帯と写真が苦戦して閉店があいついでいる。新事業も足を引っ張っている印象な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内研修のシステムはととのっているので、課題が分かればフォローは十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて予定通り受講で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官と物件で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事が終わった段階で帰社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も土日祝休みというわけではない。
仕事が終わった段階で帰社出...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無い方が多い。
現場で働いている人間は休みでも連絡は毎日来るのに、
本部の人間に連絡しても大体返答は無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の場合は 日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プラザホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 186億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 康広 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3532-8800 |
| URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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