この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なところ。人手不足なので所定は8時間だが、そもそも超えることが前提で作られる。オ...続きを読む(全157文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なところ。人手不足なので所定は8時間だが、そもそも超えることが前提で作られる。オ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で2日連続の休みが取りにくく、プライベートの予定が立てづらかったです。友人とも予定...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日でも会社から電話が頻繁にあり常にスマホを所持してないといけなかった。接客業のため残業で1、2時間残ることもあった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先にやっては条件が良くプライベートが守られます。どこの企業も配属先でかなり変わると思いますが極端に仕事量が変わるので場所によっては離職者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望が100%通ります。
たまに、希望が集中してしまった時は話し合いの場を設けてくれるので、スケジュールに関して不満に思ったことは特にありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすいため、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼアルバイトのみで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本、シフト制で月10日休み。
うち4日希望を出せるシステムなので、よっぽど極端な希望を出さない限りは、希望通りのシフトになる。店舗勤務であ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みの融通がきくので、その点はいい。役職が上がると休みは取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。休みは取りやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤などはないが、よく休みの日は店長や副店長クラス以上になると電話がくる。なのでそこは改善した方がいい。また、クレームなど重い案件を抱え...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが代理店スタッフはシフト制なので、自分の休みたい日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はすくないのでプライベートの時間が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント担当になると残業時間がかなり多くなるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月10日の休みがしっかりあり休日出勤などはなかった。
シフト制なので希望休を出したら大体通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになるとどこでも空いてる
ある程度は店舗の営業時間
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な長期休みは一切ない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが希望休を出す形です。月末にならなければスケジュールがわからないことや、被ると希望の休みが取れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日数が多いのはいいことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と出勤が入れ替わったりするのは働きづらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
主婦の方の子どもが熱を出したときなどは、シフトを柔軟に対応してもらっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年間120休みで月10日休むことができる。有給も店舗のスタッフと考慮して申請すれば通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる、法令違反やブラック企業と呼ばれる働き方を強いられることはありません。女性従業員の割合も高く、プライベートはある程度大切にしながら働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用していたため、自分のペースで業務にあたれた。残業も苦にならない働きやすい環境だったのと、業務後に食事したり休日に一緒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しいなどはあまりない会社なので、負担は少なく、業務で覚えることも限られているのと、注文の内容も基本的には同じ内容なので、最初は覚えることが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
内勤者はリモートワークが可能です。社内ミーティングや社外商談もオンラインを推奨していて、企業のしての対応が早いと思います。
自分の裁量で働け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取れる。(ただし店長は厳しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのショップの平社員やアルバイト、逆にマネージャー以上であれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝が遅いこと。朝が苦手な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、開店から閉店まで勤務なので帰宅はかなり遅い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗に勤務することが殆どなので、完全シフト
配属される店舗にもよるとは思うが平日の休みはとりやすい
残業代、休日出勤代はきちんと出るとこほは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境です!男性はあまり優遇されていることはありませんでしたね。もっとワークライフバランスを、考えたら社員の定着率が高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ソフトバンクのテストに合格すれば資格手当がもらえる。これは結構な足しにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給されてもか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プリント、モバイル事業だけでは厳しいと、他にも事業をはじめていました。たしか個室の会議室の貸し出しとかだった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勝手にあなたはこちらに向いていると決めつけ、自分がやりたいことをやらせてくれなかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、面接時には希望する部署に行けると言われたので入社を決めたのに一番行きた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズでショップを経営しており、私が入社したときはそちらに力を入れていて、自社のサ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても、上層部からの圧力等による激しいノルマなどはありました。ソフトバンクショップでしたが誰も使わない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに今は高齢な方などが携帯ショップで手続きをする方が多いですが、今後世代が入れ替わった際には今の現役世代はほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売台数や付属品の販売金額等はエリアでしっかりとExcelに反映されているので、個人の携帯等でもすぐにログインしてみることができる環境でした...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
収入に関してはまあまあだと思います。社内独自のギフトカード等のキャンペーンが営業成績などで付与されたりしますので、給料以外での待遇などもしっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 176億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島 康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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