オーヤラツクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
成長性はないが役所絡みの仕事が多く一定の売上は確保できると思われる。また食中毒等が出ると需要がある為、未だとコロナ影響で需要が活発だろうと思...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にゴルフ参加の強要、仕方なく行ったら車の件で文句を言われる。部長よりいい車の乗ってくるのはまずいとのこと。じ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業所長が自分勝手で部下の手柄を取る人だった。ボーナス査定が実績ベースになり上司が部下の手柄を横取りする為...続きを読む(全170文字)

【良い点】
配属された支店や営業所にもよって変わると思いますが残業は少ないイメージ。
売上数字があまりいってないと帰りにくいイメージはあります。
休みの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収に関しては年齢で見ると平均よりやや少ない程度だと思います。
賞与については多少の評価によって前後いたします。
前後するといっても私が知っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほぼ定時内で業務が終了することができ、残業がほとんどないのでワークライフバランスがじゅうじつできるのではないかとおもいます。それほど忙しくな...続きを読む(全172文字)

社風は完全にトップダウンの会社。
会長の一言で全てが決まる。
中堅がいなく若手数人と40代後半〜50代が多い。
本社勤務の場合は、上司達は会長の顔...続きを読む(全250文字)

20年前は約60億の売上げ実績でしたが平成24年度は約44億。毎年約1億弱売上げを
減少させており従業員も徐々に減っています。
業務は医療、水道、食...続きを読む(全991文字)

研修制度がしっかりしており、同世代の先輩が丁寧に仕事のノウハウを教えてくれます。現場が全てと言う事が過言ではありませんが、研修制度のおかげで自然に現場で...続きを読む(全152文字)

やはりテレビCMを流せる企業とは差がつく一方で、やはりお客さまにも受けが良いですし、知名度も圧倒的に負けてると思います。やはりオリジナルブランドを立ち上...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)