バイエル薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
産休、育休も周りに気を使うことなく取れる。産休、育休を繰り返す社員も多い。退職勧告もなく出産に対する懸念はない。復職後も従前の職務に戻れるの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短勤務が選択できる。休みがが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢構成が高齢化している。数年前までの女性社員への...続きを読む(全104文字)

【良い点】
過去には女性管理職率が低く、積極的に昇格されていた時期があると思うが、トップが女性になった頃から、そのような特別な配慮必要なく、能力のある方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エリア選択制度があり、結婚後も女性が働きやすい制度があった。出産後も時短勤務で復帰される女性も多く、ロールモデルとなるような方も多くいらっし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
妊娠、育児のため時短勤務も可能ですし、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大都市圏の営業所に時短勤務が多くなる傾向が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性MRは育休も復職も難なくしていました、育休連続で取る人も全然います。産休に入る前や、育休明けの女性社員への風当たりが強くなることは一切な...続きを読む(全310文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境があり、特に女性は働きやすい会社であると思います。
ただし女性社員の数はあまり多くはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると思います。最近、新社長に女性が就任しましたが、性別の話題が全くでないくらい、ジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境であるといえる。多くの部署で子育てと両立している女性社員が多くみられた。生理休暇なども用意されている(実際に使用している...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望勤務地に沿って働けたり、ペアトランスファー、マリッジトランスファー制度を使ってエリアを聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産後の復職も楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活用しようとする姿勢を感じましたが、その活用が一部にとどまっていたのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職プロジェクトが動いているため、女性のほうが働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力関係なく女性を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性に優しい企業を目指しているので非常に優遇されている。夫婦でも旦那の転勤より女性社員の事情のほうが優遇されてくる。女性が転勤を渋ると逆に男...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務や産休など、女性に働きやすい環境整備は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もマンパワーが1とカウントされ、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の登用に積極的なため、やる気があればどんどん出世できる。ただ、営業には転勤がつきものなので、家庭を持っている人は難しい現状はある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時短制度や子供の看護休暇など制度が整っている。子供を産んで復帰される人が多い。本社にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
時短の女性は転勤もなく、エリアも考慮されるため大変働きやすいと思う。若手女性のリーダーや所長登用に積極的になったことは非常に期待出来るのでは...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料の条件も割と良い方で、日勤のみの滅多に残業が無いのでこどもの送迎などあるママさんは助かるかな。
あと、9割以上が女性なのでお互い様なとこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性MRの抜擢もあったが、他の外資系企業ほどではなかったと感じる。
ただ女性MRも多く、産休明けに時短で復帰している社員も多く見られた。マリ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性管理職の登用推進
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の早期登用をされているため、周りの評価がついていかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性であればとにかく恩恵を受けられる。
転勤も聞いたことがなく、配偶者の勤務先にタイムラグがほとんどなく異動をさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育児短時間勤務制度が小学校3年生終了時までとれるので、子供の留守番が概ね可能になるまで早く帰宅できる。

という制度にはなっているが、1日の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員比率の高さ、時短勤務、希望勤務地の叶いやすさ、昇進のしやすさなど、男性社員からみて女性はとても働きやすい環境にある。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産前産後休暇、育休、時短勤務、どれも活用されており満足しています。
特に都市部では時短勤務への理解も深く、
自分が主幹の講演会出ない限り夜の...続きを読む(全146文字)