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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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バイエル薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バイエル薬品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバイエル薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務が選択できる。休みがが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢構成が高齢化している。数年前までの女性社員への...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
過去には女性管理職率が低く、積極的に昇格されていた時期があると思うが、トップが女性になった頃から、そのような特別な配慮必要なく、能力のある方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エリア選択制度があり、結婚後も女性が働きやすい制度があった。出産後も時短勤務で復帰される女性も多く、ロールモデルとなるような方も多くいらっし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
妊娠、育児のため時短勤務も可能ですし、産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大都市圏の営業所に時短勤務が多くなる傾向が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性MRは育休も復職も難なくしていました、育休連続で取る人も全然います。産休に入る前や、育休明けの女性社員への風当たりが強くなることは一切な...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境があり、特に女性は働きやすい会社であると思います。
ただし女性社員の数はあまり多くはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると思います。最近、新社長に女性が就任しましたが、性別の話題が全くでないくらい、ジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるといえる。多くの部署で子育てと両立している女性社員が多くみられた。生理休暇なども用意されている(実際に使用している...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望勤務地に沿って働けたり、ペアトランスファー、マリッジトランスファー制度を使ってエリアを聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産後の復職も楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活用しようとする姿勢を感じましたが、その活用が一部にとどまっていたのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職プロジェクトが動いているため、女性のほうが働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力関係なく女性を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性に優しい企業を目指しているので非常に優遇されている。夫婦でも旦那の転勤より女性社員の事情のほうが優遇されてくる。女性が転勤を渋ると逆に男...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務や産休など、女性に働きやすい環境整備は進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もマンパワーが1とカウントされ、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的なため、やる気があればどんどん出世できる。ただ、営業には転勤がつきものなので、家庭を持っている人は難しい現状はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短制度や子供の看護休暇など制度が整っている。子供を産んで復帰される人が多い。本社にも女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短の女性は転勤もなく、エリアも考慮されるため大変働きやすいと思う。若手女性のリーダーや所長登用に積極的になったことは非常に期待出来るのでは...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料の条件も割と良い方で、日勤のみの滅多に残業が無いのでこどもの送迎などあるママさんは助かるかな。
あと、9割以上が女性なのでお互い様なとこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性MRの抜擢もあったが、他の外資系企業ほどではなかったと感じる。
ただ女性MRも多く、産休明けに時短で復帰している社員も多く見られた。マリ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性管理職の登用推進
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の早期登用をされているため、周りの評価がついていかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性であればとにかく恩恵を受けられる。
転勤も聞いたことがなく、配偶者の勤務先にタイムラグがほとんどなく異動をさせてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育児短時間勤務制度が小学校3年生終了時までとれるので、子供の留守番が概ね可能になるまで早く帰宅できる。
という制度にはなっているが、1日の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員比率の高さ、時短勤務、希望勤務地の叶いやすさ、昇進のしやすさなど、男性社員からみて女性はとても働きやすい環境にある。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育休、時短勤務、どれも活用されており満足しています。
特に都市部では時短勤務への理解も深く、
自分が主幹の講演会出ない限り夜の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、産休育休はもちろん、時短制度を使っている営業職も大勢いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ち女性優遇をす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年さまざまな社内プロジェクトやイベント企画に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で個人の負担が増えていった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと、ワークライフバランスは比較的恵まれていた。長期有給休暇を取ることができた。ブリッジホリデーがあった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。あまりいいうわさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬販売やポートフォリオが少ないので、将来のビジネスに不安。未だ年々...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年ごとに人員削減が続いており、頻繁な組織改編があったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生がよかった。年収は少しずつ上がる仕組みだったので、毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度が不透明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって、雰囲気が異なる。組織改編があるたび、メンバーが変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、コンプライアンス問...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助、健康保険、確定拠出年金等の制度があった。社内研修制度もあった。手当については恵まれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生の制度はどんどん縮小されていくイメージで今後に期待ができない状況続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的にいい人、朗らかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を経験すると魅力的では無いと判断されているのか、転職してき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | バイエル薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイエルヤクヒン |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 2,520人 |
| 売上高 | 2159億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | イン・チェン |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6133-7000 |
| URL | https://www.pharma.bayer.jp/ja/ |
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