この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。全国転勤がある分、特に家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望があまり通らない。...続きを読む(全108文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。全国転勤がある分、特に家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望があまり通らない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社に対してのギャップや不満は特になし。この職種に対して入社後に感じたギャップにより転職を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝日の仕事は限りなくゼロに近い。1日スケジュールも個人で立てるため、残業するか否かはある程度調整がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近、女性の採用に力を入れたいるよう。有給の取りやすさや勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自主性で成り立っている職種であるため、職場内の人間関係で悩まされることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が乏しい人には...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が人に付いている状況におちいっているケースが散見される。ジョブローテーションも他企業に比べて少ないように感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
よい人も多いが、面倒な人も一定数いるように感じる。他社においても同様かもしれないが、ある意味ニッチな医薬品を扱っているからか、こだわりが強く、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署が研修を実施しており、研修にとられる時間が多すぎる傾向にあると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性活躍推進として、管理職においで女性の登用が意識して進められているように感じます。新入社員においても女性比率が上がっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有休取得は推進されている。自身で業務調整がつけば取得しやすく、消化率も高い。
生命関連企業ということで、介護や社員本人の体調不良や、家族に関す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
漢方薬における業界シェアが高く、今後も市場規模が拡がっていくと思われる。ただし、原材料が植物など天然のものであるため、供給に対応できる環境を整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
組織としてはしっかりしている。
評価も概ね妥当と思える
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の方ではやはりタバココミュニティのみでの情...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タバコでの繋がりや書類を通すにも通常の方法では上手くいかず、事前の口利きなど世渡り能力が求められる点。
娯楽がない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いので社員は産休、育休を取りやすいと思います。
保育園と2人目のお子さんの関係で10年育休を取っていた方もいました。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員でも教育と称していろいろな講義を受けることがあります。(危険物取り扱い、コンプライアンス教育、ヒヤリハットのロールプレイ等)仕事を中断...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的自由に有給が取れます。大手企業なのでワークライフバランスに関しても率先して着手しており、36協定の管理等がしっかりしています。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療用漢方製剤という特色ある商材を持ち、医療関係者に対し他製薬会社とは異なる独自のアプローチができるため、そういう意味でのやりがいは大きい。(...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。ただこれは会社というよりは業界の特色だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、私が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークがCOVID19で一気に進みました。
在宅率は勤務地により異なります。本社はほぼ在宅ですが、
工場はほぼ出勤です。感染対策は非常に慎...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
漢方薬のリーディングカンパニーとして、ほとんど競合を気にすることなく活動することが出来る。どの診療科でも活動できる上、製品のラインナップも豊富...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当はもちろん、年々女性社員が増加している為、産休育休の制度等も整ってきていると思う。労働組合を通じた待遇改善を継続的に行われて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇も取りたいタイミングで取得できる。フレックスを活用して平日の夜の時間も有効活用することができるので、ライフワークバランスはとりやすいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、子供や家族の都合でのお休みを気兼ねなくとれる雰囲気でした。ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みが長く、家族旅行などの...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 1400億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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