この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)
あすか製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あすか製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあすか製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応し...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性医療に携わっていることもあり、産休育休の制度や復帰についてはしっかり整備されています。また、男性の育休も半強制的になりつつあります。続きを読む(全74文字)
産婦人科領域を取り扱っていることもあり、女性の働きやすさはピカイチ。続きを読む(全34文字)
育休復帰後に活躍している方が多いそう。フレックスを活用して両立しているとのこと続きを読む(全39文字)
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【良い点】
婦人科疾患の製品を扱っているため、女性特有の悩み等に理解のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとは少しずれるが...続きを読む(全116文字)
産婦人科領域に特化しているため、女性に対するサポートはかなり手厚い続きを読む(全33文字)
婦人科用医薬品の会社ということもあり、女性は重宝される。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子供が小さい人が多い場合、ヘルプで人数を増やしたり経験者を入れたりせず、独身や子供のいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産婦人科領域にも特化しており、女性に対しての理解があるようにみえる。
女性進出の取り組みは行っているが、形だけに見える
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度面談で融通が聞く場合もある。本社勤務の方は出産後でも働いている方が多い。フレックスタイム制もはじまったので、子育てと両立はしやすくなっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が使ったわけではないが、ライフイベントにまつわる制度が充実しているように思えた。結婚、産前産後休暇、育児休暇など、取得してなにかデメリット...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に働きやすい環境を会社として取り組んでいます。その姿勢は真剣そのものです。今後、女性の方は、より上を目指せる環境が整備されるのではないかと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若い社員を管理職に登用する風潮になってきた。
そして、国の流れと共に積極的に女性を管理職にあげようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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近年の新入社員の割合は男女半々か男が少し多いくらい。全体的に女性にはあまい傾向がある。
数年前から役職になる手前のリーダー制度というのができ、昨年から女...続きを読む(全173文字)
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特にこれと言って特別な取り組みはないかと思う。
女性MRの職場環境はいいとは思えない。支店によって差はあるが、女性が少ないため浮いてるような気がする。見...続きを読む(全184文字)
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産婦人科や不妊治療の薬剤をもっているが社内の女性の働きやすさという点においては非常に遅れていると言わざるを得ない。そもそも女性のMRを採用するようになって...続きを読む(全153文字)
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•MRでも育児休暇が取りやすく一年後に復帰してから働いている者もいる。
•昇進については女性の管理職もおり、現在は女性の部長もいる。
•産婦人科製品も...続きを読む(全159文字)
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出産育児体制は現状では満足しておりません。育児休暇取得者は今年度になって初めて一人取得したレベルであり、体制としてはまだまだだと思われます。
女性のキャ...続きを読む(全173文字)
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近年女性MRの採用に積極的であるように思われます。
現状としては女性MRは比較的少なく、丁寧に扱われる印象があります。
女性のキャリア形成についてはこ...続きを読む(全153文字)
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内勤と営業では女性の職場環境が大きく違うように感じる。
営業では育児と仕事を両立している事例が無い。
時間が不定期なので、定時で帰宅できる日が少ない。...続きを読む(全166文字)
少人数制のため一人ひとりの裁量が大きいと聞いたためやりがいはありそう。続きを読む(全35文字)
他中小製薬メーカーと比較して得意分野がはっきりしているため、そこまで悪くはないと思う。続きを読む(全43文字)
製薬業界全体で見ると大手製薬メーカーには劣るかもしれないが、MRだと4年目で650~800万程度あると聞いた。続きを読む(全55文字)
家賃補助については独身で1.5万から2万程度は出るらしい。続きを読む(全29文字)
職種にもよるが残業はそこまで多くないようである。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
一般的な製薬会社と同等だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては日当が廃止されたりしているようです。
住宅手当に関し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新薬の事業は弱いため、成長はあまり感じられないような気がする。
甲状腺領域に関しては、シェアを確立しているため無くなることはないと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、気を追わず働ける点はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に後発品を扱うので、新薬メーカーに比...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、自分の都合に合わせられる点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本直行直帰、フルフレックスな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
担当エリアや大学病院、KOL担当者によって異なりますが、基本は仕事とプライベートをしっかり分けることができます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供がいる方などわかってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や土日も仕事のことがあるので、働き方の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり子育て中の働くことに感じてさまざま柔軟に対応してくれている印象
時短勤務や本社ではテレワークも普及していると聞く
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず問題点、改善点などは意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れない。
妊娠出産した方は、全員がやめていきました。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はまだまだ少なめだが、女性社員は多い印象がある。
それだけ女性が長く働きやすい環境なのだと思う続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が多い。
また、育児休暇や生理休暇もあるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお手洗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークやリモートを活用する社員がたくさんいて、女性でも長く働きやすい環境が整っている。もちろん男性社員も積極的にテレワークやリモートを活用...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は現場にはいなく、全員事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工事には、事務職が2人だけなので、ギリギリの人数でした。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
会社名 | あすか製薬株式会社 |
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フリガナ | アスカセイヤク |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 11億9700万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 573億300万円 |
代表者 | 山口惣大 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-5484-8361 |
URL | https://www.aska-pharma.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。