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若手社員で子供がいる方も多く、他社には見られなかった続きを読む(全26文字)
あすか製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あすか製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあすか製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手社員で子供がいる方も多く、他社には見られなかった続きを読む(全26文字)
女性が多い環境で、育休取得率100%たっせいするなど、働きやすさに力を入れている。続きを読む(全41文字)
育児休業取得率100%で、くるみんも2022年に認定されている。続きを読む(全32文字)
産婦人科領域に強みを持っていることもあり、そういった女性ならではの悩みなどについても理解があるのではないかと思った続きを読む(全57文字)
女性用の医薬品を開発していることからも、女性を優遇する姿勢がとても強かったです。続きを読む(全40文字)
女性の働きやすさにはかなり力を入れていると感じました。女性社員の育休産休の復職は100%で、男性社員の育休も100%と聞き、かなり働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
あまり女性が活躍していることをアピールはしていなかったと思う続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産婦人科系の製品を扱っているため、女性は働きやすいと感じる。
女性の従業員も多く、男性従業員も産婦人科系疾患の知識があるため比較的柔軟に対応...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性医療に携わっていることもあり、産休育休の制度や復帰についてはしっかり整備されています。また、男性の育休も半強制的になりつつあります。続きを読む(全74文字)
産婦人科領域を取り扱っていることもあり、女性の働きやすさはピカイチ。続きを読む(全34文字)
育休復帰後に活躍している方が多いそう。フレックスを活用して両立しているとのこと続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婦人科疾患の製品を扱っているため、女性特有の悩み等に理解のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとは少しずれる...続きを読む(全116文字)
産婦人科領域に特化しているため、女性に対するサポートはかなり手厚い続きを読む(全33文字)
婦人科用医薬品の会社ということもあり、女性は重宝される。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や子供が小さい人が多い場合、ヘルプで人数を増やしたり経験者を入れたりせず、独身や子供のい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産婦人科領域にも特化しており、女性に対しての理解があるようにみえる。
女性進出の取り組みは行っているが、形だけに見える
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度面談で融通が聞く場合もある。本社勤務の方は出産後でも働いている方が多い。フレックスタイム制もはじまったので、子育てと両立はしやすくな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分が使ったわけではないが、ライフイベントにまつわる制度が充実しているように思えた。結婚、産前産後休暇、育児休暇など、取得してなにかデメリッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性に働きやすい環境を会社として取り組んでいます。その姿勢は真剣そのものです。今後、女性の方は、より上を目指せる環境が整備されるのではないか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若い社員を管理職に登用する風潮になってきた。
そして、国の流れと共に積極的に女性を管理職にあげようとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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近年の新入社員の割合は男女半々か男が少し多いくらい。全体的に女性にはあまい傾向がある。
数年前から役職になる手前のリーダー制度というのができ、昨年から...続きを読む(全173文字)
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特にこれと言って特別な取り組みはないかと思う。
女性MRの職場環境はいいとは思えない。支店によって差はあるが、女性が少ないため浮いてるような気がする。...続きを読む(全184文字)
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産婦人科や不妊治療の薬剤をもっているが社内の女性の働きやすさという点においては非常に遅れていると言わざるを得ない。そもそも女性のMRを採用するようになっ...続きを読む(全153文字)
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•MRでも育児休暇が取りやすく一年後に復帰してから働いている者もいる。
•昇進については女性の管理職もおり、現在は女性の部長もいる。
•産婦人科製品...続きを読む(全159文字)
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出産育児体制は現状では満足しておりません。育児休暇取得者は今年度になって初めて一人取得したレベルであり、体制としてはまだまだだと思われます。
女性のキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ゆったり、穏やかな人が多いです。誰かがガツガツやるのではなくみんなで足並みを揃えてという気質を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産婦人科医領域中心に領域に特化しているので活動はしやすい。特に産婦人科領域では売上がトップシェアなので医師と問題なく話すことができる。
【気...続きを読む(全140文字)
女性化疾患の先駆的な存在であり、やりがいはあると思う続きを読む(全26文字)
開発力は外資大手には格段に劣るが、利益を開発費に回しているので姿勢はいい続きを読む(全36文字)
製薬企業にしては悪いが、残業時間と合わせてみると普通続きを読む(全26文字)
フルフレックスをどこまで使い切るかによる続きを読む(全20文字)
残業をあまりさせたくなさそうなので私生活も整いそう続きを読む(全25文字)
社内テストなるものがあるらしく、数字ではなく人事評価によるらしい続きを読む(全32文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
経営陣、管理職の人々、自社株をしっかり保有しているので心強い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
非常に優遇されるように感じます。もし同等の実力であればもちろんのこと、大きな差がなくても女性の方を引き上げようとする傾向があるように感じても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性も長く働きやすい環境だと感じる。実際に制度を利用して復帰している社員も多い。一方で、管理職に占める...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと下に見てくる方が大勢います。性別ではなく能力で判断して欲しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「産休・育休の取得しやすさ」取得しやすい環境だと思いました。復帰されてまたご活躍されている方が他領域でもいらっしゃいました。
「女性の昇進傾...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
男女で仕事内容に不公平を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能ですが、そうなると仕事内容がかなり限られてくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や制度面が整っており、特に産休・育休は取得しやすい環境がある。外資系らしく成果主義で評価が明確な点も魅力。医療業界の中でも製品力があ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが夜は遅く、朝は早い。
夜遅い接待の後、翌朝早く卸さんに行くのが大変で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうと努力しているのは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は独身、子なし、もしくは子ありでも実家...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので理解してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、逆に人間関係の問題が出てくるかもしれない...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、働きやすい方だと思います。営業は転勤や出張などが伴うので大変かもしれません。昇進は能力があれば男性であろうと女性であ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | あすか製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アスカセイヤク |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 11億9700万円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 577億2000万円 |
| 代表者 | 山口惣大 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-5484-8361 |
| URL | https://www.aska-pharma.co.jp/ |
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