この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署同士の売上競争は激しいものがあったが、アットホームで風通しのいい会社でした。当時は独身寮も完備されており、ボーナスも営業成績に準じてもらえていましたが...続きを読む(全151文字)
株式会社Tooホールディングス(旧:株式会社Too) 報酬UP
株式会社Tooホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Tooホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Tooホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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部署同士の売上競争は激しいものがあったが、アットホームで風通しのいい会社でした。当時は独身寮も完備されており、ボーナスも営業成績に準じてもらえていましたが...続きを読む(全151文字)
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給与については、入社後一定の等級までくれば、それなりのお給料がもらえます。
賞与については、該当時期の売上に対してある程度影響を受けるので、その時の儲け...続きを読む(全153文字)
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・給与はほとんどあがっていかない。等級があがろうにも、上が詰まっていてあげられない、とあっさり据え置きになる。
・東京と地方では給与の基準が違ったり、評...続きを読む(全150文字)
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給料は目標を達成してしなくてもさほど変わらないため逆に言えば安定している。
評価は適正にしてもらえるがそれが給料に大きく反映されることはほとんどない。
...続きを読む(全168文字)
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月々の売り上げ数字に対する確認は部署毎、グループ毎に任せている。
評価は各マネージャーに拠るところが大きい。
他事業部との数字の達成、未達成に関しては...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係部門にいましたが、スキルアップは基本的には社内で得ることは出来ないよで、外に自ら勉強に行くことが望ましいで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい物にどんどん挑戦してデザイン・印刷業界をけん引していくという姿勢は一貫しており、自分は最先端に挑んでいるという社内活気や使命感を味わえた...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン・印刷業界という限られたパイの中での事業なので、業界自体に何かしら劇的な変化がなければ大きな成長性は見込め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
デザイン・印刷業界での知名度が高く顧客からの信用度は他社に比べ高いので、そういう意味では仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が急速に傾いていた時であり、当時の上司にリストラされた。しかも自己都合にするよう言われたため規定により退...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
商材や扱っているサービスが多いので様々な知識・技術を得られる。
取引先が多いので、訪問や営業はしやすい。
また仕事をしている中で、拠点の配属...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
デザイン会社への販売会社ということで業界がキラキラしていそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなかった。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、商社とかかっこいいこと言いつつ、卸売りなので薄利多売。
コピー機売ってなんぼの世界。
同じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女の子扱いされていたのが、良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服があり、事務の人は事務の人っぽい格好で働く。
電磁波エプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生で色々あってよく使っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は資格の報奨金も無くなったらしく、福利厚生はよくなくなったようだ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社Tooホールディングス |
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フリガナ | トゥーホールディングス |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 石井剛太 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号虎ノ門36森ビル |
電話番号 | 03-6757-3110 |
URL | https://www.too.com/ |
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