この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成・教育は基本OJTですが、企業としてのガイドラインや書面等のテキストが無く、先輩から口述のみになるので、指導者...続きを読む(全192文字)
進和テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、進和テック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に進和テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成・教育は基本OJTですが、企業としてのガイドラインや書面等のテキストが無く、先輩から口述のみになるので、指導者...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は約2か月程で、各営業部門を数日経験することができる。また会社の風土や文化を学ぶ研修もある。入社してから約半年後にはフォローアップ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ほとんどありません、
スキルアップの研修には申し込みたいですが、仕事内容との一致、時期などほとんど受ける機会がありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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同族企業で、今年の4月に世代交代しました。
みなさんも書いているように、仕事ができる社員は、評価されません。
社長に気に入られるか、気に入られないかで...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に良い点なんかありません。強いて言えば給料が他社より良いくらい。でも今は露骨な評価制度で給料も賞与も期待できない。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に案内がありました。宿泊施設や、テーマパーク、そのほかにもスポーツ観戦など、様々なものがありました。
こちらに転職する前はそういったもの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
わたしがいた部署はみな、困った時、困る前に素早くやさしくフォローしてくれるので、仕事がしやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる
残業も基本的には本人に任せており自分でペースは立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとってもお客様...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく必死で経営者に気に入られることだけを考えなければならない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合や人事部が無いので客観的な評価ができず、昇格・異動・出向・リストラなどの人事は、文字通り経営者の「トップダ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく必死で経営者に気に入られることだけを考えなければならない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代替人材がいないので、私的スケジュールが立てずらい。急な顧客対応も多々あります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく工事現場対応もあり、肉体的にもかなり無理を生じる場合がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 進和テック株式会社 |
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フリガナ | シンワテック |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊裕元 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5352-7200 |
URL | https://www.shinwatec.co.jp/ |
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