橋本総業ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の問題ではあるが、基本有給を取ることはできなかった。一日休んでしまうと次の日は終電近くまで残業をしないといけなく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
衣食住の住に関わる商品を扱うことができたため、扱う商材に関して身近に感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
取り合い商品、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収に関しては年齢にしては多くいただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標がいっていないと残業をつけづらい雰囲...続きを読む(全101文字)

【良い点】
実力があれば30代前半から課長になれることも多く、キャリアアップしていきやすい環境であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もちろん社員にいい人は多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくしたいという方には管理職は向いてると思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社会の基準値には達していません続きを読む(全51文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は、ほぼなしです。
現場ですべて教えるという古い体質です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
多くの商材を取り扱えるので、提案の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎる。
どのメーカーにもいい顔ばかりするので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給与は、かなり低いです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くて、夜遅いので基本的にワークライフバランスは劣悪です続きを読む(全58文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)