東ソー物流の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が東ソーなのでそうそう事業が無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言うと東ソーに左右されるので、自社独自の力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署が沢山あるので、港湾や倉庫、海運や陸運など多岐にわたる業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ローテーションが回っ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いと思う。
既存のやり方を変えず現状維持の風潮が見受けられる。右になられの部分があるので新しいこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に休みはシフト制のため、土日祝は出勤。ただし希望休は通りやすいため、重要な予定などには休めると思う。

逆を返せば、土日よりも平日休み...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅手当は一万円程だった気がする。男性専用の独身寮が非常に便利だった。水道光熱費込で一万五千円程度で普通のマンションに住め、朝と夜は希望を出...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内教育はわりと多い。
資格試験についても試験費用は会社が出してくれるので積極的に受けることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料は高いとは言えない
周りの同年代と比べてもかなり少ない方だと思う。社内でも給料が原因で退職する人は少なくないと感じる続きを読む(全66文字)

【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
親会社の名前が大きいだけに、給与面での待遇もいいのかと思うが、そういうわけでもない。休日は前年に比べて大幅に増えた続きを読む(全63文字)

【良い点】
既婚者に対する手当てが太いとよく聞く。
逆に、ある程度の年齢であっても独身だと周囲の企業と較べて少ないのかなと言うイメージ。実際に目で見たも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性別を問わず採用する
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に働きづらい。
男性が多いため、粗野で荒い気性な社員も多く、怒鳴る、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
世の中の流れに沿って、女性の活躍に力を入れており、女性に役職を与えていこうという姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力...続きを読む(全132文字)

【良い点】
伝統的な男性メインのトップダウンのイメージが長年ありましたが、最近は女性の登用にもかなり力を入れている感じがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休・育休はもちろん取得できますし、復帰後も時短勤務が可能なので生活を優先できます。女性の事務職であれば有給は取りやすいですし、年に必ず7回...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ほぼ女性ばかりの職場なので、育休産休を取っている方はたくさんいました。生理休暇もありその点は女性にとっては比較的安心出来る点だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近女性管理職が増えているし、実際能力の高い人材が入ってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性社員のレベルが低...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う目線ではありませんでした。女性からも不満は聞きませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別問わず、多くの人が活躍していたと思う。女性だからと、ひけをとらずそれそれの持ち味をいかして、活躍してた続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、比較的配慮されている環境だと感じます。産休・育休制度が整っており、復職後も働き続けている方がいる点は安心材料です...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性にも出世チャンスは多く、営業現場ではともに差別はあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため体力的に厳しいので...続きを読む(全84文字)