ダンロップタイヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ボーナスはもれなく出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは拠点評価によるものが大きく、個人評価がいくら良くても拠点評価が...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も申告制で、申告するとこんなに残業する必要あるか？などと問われることもある。
残業申告...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社のくせに派閥が多すぎる。
社内ゴシップが好きな人が多すぎる。
誰がが何かを起こすとすぐに広まる。
現社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。どれだけ営業をがんばって売り上げを伸ばしても評価や給料に繋がらない。逆に言えば私のような社員でも給料が下がる事はないの...続きを読む(全331文字)

【良い点】
新しいカテゴリで挑戦しようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に伴い国内の人口減。
個人での自動車所有も減って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
メーカーが大きいのでしっかりしている印象。福利厚生はしっかりしていると思うが活用しているかどうかは不明続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワーフバランスは悪い。
休日出勤も拠点によってはあり。公休を定めた通り取れるのは本社のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一昔前まで男性ばかりだったが、女性も積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤによっては重たく、体力が必要とされる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業績が悪くても大きな減給はなく良い意味で低く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないが賞与は多く、年収の大半は賞与...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス精神が強いと結果もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年業務内容は変わらず。定期的な異動がないとマンネリ化してしまう可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)