カルチャー・オブ・エイジアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
渋谷・神泉エリアでclub asia・Glad・VUENOS・Lounge NEOという
有名なクラブ・ライヴハウスを経営しており、オフィスは...続きを読む(全434文字)

【良い点】
ライブハウスにしては比較的給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間と給料が見合っていない。技術職の場合は、正社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分がいた時は半分近くくらいが女性で、女性の社員は比較的多いように感じました。そのため、女性にとって働きづらい環境ではないでしょう。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
音楽が好きな人には自分が好きなアーティストと関わることができる機会があると思います。将来ステージ設営やブッキング、マーケティングを仕事にしたい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
Hiphopや時々バンドの出演がある際には、音楽が好きな人には自分が好きなアーティストと関われる機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりたいことを仕事にできている点
また女性でも力量によっては
柔軟に仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ライブハウスなので
人も少なく、また仕事の拠点がライブハウスしかないので
テリトリーも狭く
人脈をとっても仕事内容をとっても
狭く深く追求する...続きを読む(全213文字)

【良い点】
同業種に比べて、比較的給料が良いこと。また、ある程度の年齢層の幅が広いので、上下関係、命令系統がはっきりしている部分は良いと思う。管理は行き届...続きを読む(全178文字)

当時はベンチャー企業として、いろいろな試みにチャレンジしていました。国内外を問わず様々な人たちが出入りしていました。会社のパンフレットをみると非常に将来性...続きを読む(全178文字)

社長がワンマンだった。もう亡くなられたと聞いていますが。
未払いなども生じさせたりしていたので将来に不安になり退職をしました。
上場しようと頑張ってい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
エンプラアミールという制度があり商品を20パーびきでこうにゅうすることができる。また、クーポンをもらうことができる。使ったことはないが、サービ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生については従業員割引があり、新商品の試食や研修としての試作が定期的に実施されている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
従業員はスターバックスの商品を割引価格で購入できる社員割引があり、ドリンクやフード、グッズなどをお得に利用することができます。また、新商品の試...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲食店としては休日がしっかりとあり、残業もほとんどないため居酒屋の中では働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たまに社割で餃子の冷凍販売があり餃子が食べられることがある。まかないは基本的に餃子を食べるときが多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良いところがあると言えば、会計割引のクーポンが貰える所。
それ以外は特に無い。
アルバイトでも有給が使える点はありがたい続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給消化を積極的にすすめてくれますし休みやすいように周りの社員同士でカバーしあいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マニュアルなどの完成度が高く、特にマネジメントに関しては社会人でも役に立つインプットが多かった。ネームバリューがあり社外からのの評価も高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。給料も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はほぼできない。忙しいため、ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全77文字)