この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、各種社会保険完備でした。
昇給も年1回、賞与も年2回はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、各営業が...続きを読む(全213文字)
株式会社ブリングアップ 報酬UP
株式会社ブリングアップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、各種社会保険完備でした。
昇給も年1回、賞与も年2回はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、各営業が...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで社長がとても良い人だと仕事のこともプライベートなこともすぐに相談できる環境なのでその点はすごく良かったしありがたい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんと成果を出さないと良い評価をされない。実力主義の会社。
営業の場合、いくら粗利を出したかで評価が決まる。
給料の値上げ交渉を社長にするこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともとADを育てて次のステップに上がる助けをすることを主軸にもしていた会社だったということもあって、入ってから2週間行われる研修にて、社会人...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的に放任、というか勝手にクライアントを見つけて稼いでこいという体制。トップは創業者2人だが、ほとんど毎日社外を飛び回っていてほとんど社内に...続きを読む(全214文字)
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ワーク・ライフ・バランスがあるとはあまり言えなかった。
残業は一日3時間くらいと少ないが、毎月土曜日に勉強会に強制参加させられ、当然無休だった。(勉強会自...続きを読む(全101文字)
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とてもよかったです。幅広い仕事を与えてくれて、商材は研修、情報、ITツール、コンサル業務。
営業手法も飛び込み、テレアポから紹介営業まで。
大きな顧客...続きを読む(全166文字)
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生徒が解けなかった問題を、指導により解けるようになったとき「先生のおかげで解けたよ!ありがとう!」と言ってもらえたことがあった。このときに(生徒への指導が...続きを読む(全188文字)
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もう経営者も変わってしまったので、言っても仕方ないが、面接官や社長には勢いがあった。熱意にあふれていたので、スキルアップやキャリアアップできると思ったが、...続きを読む(全165文字)
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現在は会社自体、別の会社に買収されてしまったが、ここの仕事は一番大変だった。始発・終電で休みなし。体を壊し辞めた。私だけでなく、3か月から半年ぐらいで人が...続きを読む(全157文字)
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仕事は非常にハードだが、経営を学べる最高の環境でした。当時は少数精鋭の組織で一人あたりの担当企業数も多く、様々な業界の事情に詳しくなります。一任前になるに...続きを読む(全169文字)
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営業系のコンサル会社でしたので、どの業界での営業も身につくと想われます。しかし、当たり前かもしれませんが、教えてもらうというスタンスでは、続けていくのは困...続きを読む(全171文字)
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基本的に25万は最低給与でした。ボーナスも会社成績がわるくなければ、0ではありませんでした。ひとつのプロジェクトがうまくいくごとに、昇給している人はいまし...続きを読む(全192文字)
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営業職であれば、男性・女性の区分は特に無かったように感じました。やはり結果重視でしたので、結果を出せれば重宝されますし、出されなければいることはできないよ...続きを読む(全192文字)
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面接、入社当時は営業未経験でも、OJTで鍛え、育てますということだったが、それに答えることができずに、結果を出せずに、いずらくなって自主退職へ。また業種も...続きを読む(全180文字)
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基本的には週休二日制でした。しかし月に一度、社長講習が入っていましたが、私自身は為になったので、よかったですが、強制ではないためか、来ない人も多かったです...続きを読む(全154文字)
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仕事の面白みは、自分とは関係が無いと思った業界でも見識が増えることです。また、社長の講義がつきに一度講習できたことも、貴重な経験でした。社員のモチベーショ...続きを読む(全205文字)
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どこもそうかもしれませんが、自分で結果を出さなければならない会社でしたので、人脈も無く、営業のノウハウが無い状態で入社して結果を出すことができずに、自分の...続きを読む(全162文字)
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営業会社なので、結果にはシビアです。ただ、横のつながりは強く、アドバイスをもらったり、与えたりできる環境にはあると思います。また、上司に質問がある場合は、...続きを読む(全169文字)
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社員として働いて、上司から一ヶ月に一度コンサルティングに関する研修があり、非常に勉強になった。ただ、どこもそうかもしれませんが結果に関して自分で結果を出さ...続きを読む(全169文字)
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自身で考え取組み仕事を組み立てていく、そのような観点で進めるには成長を促してくれる企業です。反面、キャリアを重視しますのでそれまでのスキルや自身の考え方に...続きを読む(全164文字)
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結果を出すかどうかは自分次第。そのため、試行錯誤をして日々業務に取り組むことになります。自分が考えて、悩んだ末見つけた手段は知恵となり、自分の財産になりま...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営に近く、上司の影響力は高いです。元々、社長にあこがれて入社する方が多く、社長の考え方や仕事の仕方を肌で感じる場でもあるため、厳しくはありますが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルタントという一見クールで華やかな業界に思えますが、実際には現場を熟知していないといけず、泥臭い仕事が大半を占めます。常に世の中に対してアンテナを張...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ブリングアップ |
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フリガナ | ブリングアップ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 2460万7000円 |
代表者 | 木下玲子 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号 |
URL | http://www.bringup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。