ブリングアップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームで社長がとても良い人だと仕事のこともプライベートなこともすぐに相談できる環境なのでその点はすごく良かったしありがたい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんと成果を出さないと良い評価をされない。実力主義の会社。
営業の場合、いくら粗利を出したかで評価が決まる。
給料の値上げ交渉を社長にするこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もともとADを育てて次のステップに上がる助けをすることを主軸にもしていた会社だったということもあって、入ってから2週間行われる研修にて、社会人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に放任、というか勝手にクライアントを見つけて稼いでこいという体制。トップは創業者2人だが、ほとんど毎日社外を飛び回っていてほとんど社内に...続きを読む(全214文字)

ワーク・ライフ・バランスがあるとはあまり言えなかった。
残業は一日3時間くらいと少ないが、毎月土曜日に勉強会に強制参加させられ、当然無休だった。（勉強会自...続きを読む(全101文字)

とてもよかったです。幅広い仕事を与えてくれて、商材は研修、情報、ITツール、コンサル業務。
営業手法も飛び込み、テレアポから紹介営業まで。
大きな顧客...続きを読む(全166文字)

生徒が解けなかった問題を、指導により解けるようになったとき「先生のおかげで解けたよ!ありがとう!」と言ってもらえたことがあった。このときに(生徒への指導が...続きを読む(全188文字)

もう経営者も変わってしまったので、言っても仕方ないが、面接官や社長には勢いがあった。熱意にあふれていたので、スキルアップやキャリアアップできると思ったが、...続きを読む(全165文字)

現在は会社自体、別の会社に買収されてしまったが、ここの仕事は一番大変だった。始発・終電で休みなし。体を壊し辞めた。私だけでなく、3か月から半年ぐらいで人が...続きを読む(全157文字)

仕事は非常にハードだが、経営を学べる最高の環境でした。当時は少数精鋭の組織で一人あたりの担当企業数も多く、様々な業界の事情に詳しくなります。一任前になるに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。標準的といったところではないでしょうか。特に気になるところはありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は認められれば大丈夫だが、ほとんど認められない。できる範囲が狭すぎて、いいと言われているが実際はするのが難しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業だけあって年休日数、福利厚生は充実していたと思います。昔は社内販売で家電が色々買えてよかったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っている。毎年ディズニーで家族を招待してパーティーをやるので、皆、喜んで楽しんでいた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃補助が最大12万円ほどいただけます。
正直給与の他に年収+144万円と言った感じなので、この他の福利厚生がなくても問題ありません。
ほとん...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)